最近單位特別優惠我們,給工齡6個月以上的每位職工立一個養老帳戶,每月對等儲存到職工的帳號裏可高達7.5%。比如我每月存$100,單位也拿出$100存入我的帳號。我存$300,單位對等給$300到我帳戶,直到退休。並且是不上稅的工資。
但是,存款必須是連續性的,一旦決定存$100,那麽每月$100不能中斷,年齡不到59.5歲不能取,除非被單位解雇,或者其他無法抗拒的理由,比如死亡,否則罰款很厲害。我開始非常踴躍,打算每月從工資裏扣$100,都和他們one-on-one 談了(先是集體培訓).
但現在我很猶豫不決。想到一旦要了單位匹配的存款,我得永遠為這個單位效勞。這意味著我將失去選擇更好工作的機會,意味著單位將控製我,更意味著我將失去其他很多的自由。
今天來了電話,要我明天去在合同上簽字(我開始和他們談好存$100)。現在我似乎改變了注意,隻想存$5-10,為的是保留一個帳號。如果我要變換工作,或有其他行動損失也不至於太慘。
我的決定可行嗎,請大家幫助。如果是你,你會怎樣選擇呢?