請教：我該怎樣對單位的HR解釋呢？

我和我丈夫都在同一所大學工作。上個月我們剛剛遞交了140(NIW)和484package。因為我的H1B在2009年6年到期，為了保險，我這個月向單位提出為我sponsor辦PERM。可是學校的HR問我的情況，我如實相告，說我丈夫已經遞交了140和485申請。結果他們說，因為我已經交了485申請，所以他們就不能再為我提交一份。
請問，他們這樣做有道理嗎？
我應該怎樣解釋或者申訴？
謝謝!

所有跟帖： 

• 遞交485之後，還可以辦PERM嗎？ -信信媽- ♀ (0 bytes) () 08/21/2007 postreply 11:00:17

• 2009年,好象FAR AWAY,到時候485行許都下來了,用工卡也 -haowen1234- ♀ (24 bytes) () 08/21/2007 postreply 11:04:34

• 老板支持應該沒問題,讓老半去說 -haowen1234- ♀ (0 bytes) () 08/21/2007 postreply 11:06:30

• 遞交“484”之後，原則上可以再遞其它申請， -YBB- ♂ (56 bytes) () 08/21/2007 postreply 11:04:50