請教通曉勞動法的高手

我的學機械的，幾年前剛加入這家私人公司的時候簽了一項雇員合同，其中一項規定：離開本公司以後，在美國境內三年內不得為競爭對手公司工作，也不得從事類似產品開發和應用的工作。

今天老板又拿來一份Addendum of Employment Agreement，說是原版的修改版，並且要替換原版。仔細看了一下，發現其中最主要改動是：“離開本公司以後，在世界範圍內18個月以內不得為競爭對手公司工作，也不得從事類似產品開發和應用的工作。”

請教：
一般公司都需要簽署類似文件？
公司是否太苛刻了？本公司產品應用廣泛，以後找工作豈不要避開很多公司，難上加難？而且還全世界有效！
如果以後的工作和現有公司產品或多或少有關，會如何？
哪裏可以找到與此有關的資料？

在線急等，明天就要簽字了，非常感謝！！！

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• 回複：請教通曉勞動法的高手 -tintin02- ♀ (298 bytes) () 04/04/2006 postreply 21:02:07

• 回複：回複：請教通曉勞動法的高手 -Rainman70s- ♂ (80 bytes) () 04/05/2006 postreply 16:38:11