這個小公司有時候是最難管理的。

我也覺得對女傭是寬中有嚴，嚴中帶寬。應該做的事情明確，如果這些事情沒有做好，就要跟她說明白，講清楚為什麽我不滿意，哪裏需要改進。對她的正當要求，也要給予回應。如果是一些過分的要求，就要說清楚，這次算是特例同意，但下不為例。

還有就是用人不疑，疑人不用了。找個女傭，成天提心吊膽她虐待孩子什麽的，那還是不要用了。再說，女性本能，隻要不是不正常的情況，她何必來虐待孩子孩子呢？還是受了一些委屈或者不好的待遇，無處發泄，隻能出在孩子身上了。

女傭也是人，也有自己的喜怒哀樂，有時間跟她說說話，大家交流交流也是有利無弊的。

說老實話，我們如果沒有很好的際遇，可能生活處境也比女傭好不了多少。大家都是平等的，她們的痛苦是出生在一個政治腐敗、不思上進的國家。

所有跟帖： 

• 對滴，我也聽過朋友講過的事 -周夢蝶- ♀ (40 bytes) () 08/27/2009 postreply 21:41:29