cocoman千萬別誤會上麵那貼,偶不是說一定要對工人怎麽樣怎樣,而是說從人性上講,不必對工人期待太高。從另一個角度看人性,期待越大失望越大,少期待一些就知足長樂了。
記得我雇工人之前,就有朋友提醒過你說的這些。後來我問她如何處理,她說很簡單,就跟公司管理沒什麽區別。我和lg原先都做過管理,他還是商校畢業所以比我更講理論,這麽小的“公司”,最好的管理不是製訂什麽繁複的規章懲戒製度,最好是界定雇主和雇員各自界限,通過人情壓力來達到“自治”(包括我們,也得時時提醒自己不要越界)。
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• 這個小公司有時候是最難管理的。 -anbrasia- ♀ (664 bytes) () 08/26/2009 postreply 23:04:29
• 對滴,我也聽過朋友講過的事 -周夢蝶- ♀ (40 bytes) () 08/27/2009 postreply 21:41:29