你之所以吃力不討好，回報的太少，可能是因為你不懂的 2/8定律 zt

根據胡潤研究院的報告，中國擁有600萬資產的家庭的總財富已經達到125萬億人民幣，是中國年國內生產總值的1.5倍，其中大陸占80%。在中國大陸，每940人中有一個是百萬富翁，每14000人中有一個是億萬富翁。

截至2017年1月1日，中國擁有600萬資產的家庭數量已達到460萬，而中國家庭總數為4.3億。

據胡潤研究院稱，擁有600萬資產的家庭可以被稱為富裕家庭，這意味著中國富裕家庭的比例約為1%。

按照溫飽標準，中國仍有10億人年收入不足10萬元，約有400萬人年收入超過300萬元。

我們經常談論的“二八法則”在社會上實際上是“一九”甚至更少。

 

不知道大家是否會出現一種感覺，就是感覺自己學習或者工作已經努力一段時間了，但是看到不到什麽明顯的變化或者質變上的提升，感覺自己隻是把同樣的事情重複了無數遍。

而且還會發現自己花費了大量時間精力嘔心瀝血才勉強完成的事情，身邊的人跟吃飯一樣簡單地就完成了，而且做得很好。隨後就懷疑起了人生。

開始產生自我否定的心理，認為自己是不是沒天賦沒能力，自己已經付出了這麽多時間精力，還是沒得到自己滿意結果，之後就覺得自己這裏不行，那裏不行。從而喪失的上進心，躲在舒適區裏守住自己的一畝三分地。

其實這種情況很可能是不懂得使用“二八定律”。

二八定律又名80/20定律、帕累托法則也叫巴萊特定律、朱倫法則、關鍵少數法則、不重要多數法則、最省力的法則、不平衡原則等，被廣泛應用於社會學及企業管理學等。

二八定律是19世紀末20世紀初意大利經濟學家帕累托發現的。他認為，在任何一組東西中，最重要的隻占其中一小部分，約20%，其餘80%盡管是多數，卻是次要的，因此又稱二八定律。

這個定律覆蓋麵非常的廣，幾乎能應用到生活中的每一處。

比如：

20%的人，掌握著80%的財富。

20%的客戶，帶來了80%的利潤。

20%的人身上集中了人類80%的智慧。

20%的商品，占據了店鋪80%銷量。

學會應用“二八定律”，你將獲得比其他人更多的收獲，節省更多的時間精力，做事情能起到事半功倍的作用！

1.方向比努力重要

有很多職場新人剛進公司，為同事領導端茶、倒水、打掃衛生、打印文件、幫同事點外賣，認為自己為公司付出了很多。比誰都勤奮，比誰做的都多。

但殘忍的是，當升職加薪的機會來臨時，公司領導往往選擇並不是你，領導的選擇往往是能在重要時刻解決關鍵問題的人，更殘忍的是這位人選可能平常在公司還喜歡摸魚偷懶。

但是不好意思，別人就勝在自己的能力很難被替代，擁有解決核心問題的能力。

在職場裏有很多人，遇到挫折後往往會急於用勤奮來掩飾自己的失敗。而不是停下來認真看看你勤奮的方向。

遇到挫折時，我們應該停下來複盤總結問題，就像調整好船舵的方向一樣，然後再重新起航。

持續的努力勤奮是達成目標必不可少的因素，但僅僅是勤奮，結果並不會如你所願。

方向錯了再努力也是白搭，生活中有很多人覺得自己每天過的忙碌充實的，但卻收效甚微。

我們應該把方向對準那20%的重要事情中去，而不是任勞任怨地為同事領導幹雜活。

一個人若是沒有確定航行的目標，任何風向對他都不是順風。

2.做好重要但不緊急的事

時間“四象限”法是美國的管理學家科維提出的一個時間管理的理論，把工作按照重要和緊急兩個不同的程度進行了劃分，基本上可以分為四個“象限”：既緊急又重要（如客戶投訴、即將到期的任務、財務危機等）、重要但不緊急（如建立人際關係、人員培訓、製訂防範措施等）、緊急但不重要（如電話鈴聲、不速之客、部門會議等）、既不緊急也不重要（如上網、閑談、郵件、寫博客等）。

緊急但不重要的事和不緊急也不重要的事暫且不談，這裏要說的是重要又緊急的事和重要但不緊急的事。

重要又緊急的事比如領導交代的任務快到截止時間、身體健康受到威脅不得不去醫院、碰到難應付的客戶等。

之所以會產生重要又緊急的事，有很大一部分原因都是從重要但不緊急的事情轉變而來的，所以我們應該把精力放在重要但不緊急的事情上。

例如平時注意身體健康就不會導致不得不去醫院，工作上的問題提前做好準備，就不會麵臨因截止時間到來所產生的緊迫感。

我們在日常生活中要把80%的精力去處理那20%重要但不緊急事情上，剩下的那80%的雞毛蒜皮小事用20%的精力去應付就足夠了。

我們要把有限的精力，用在做有意義的事情上！

時間是這個世界上最公平的東西，我們可以把二八定律實施到生活的每一處，把自己的生活節奏調整到滿意的狀態，以保證有旺盛的精力和節省下來的時間，去完成自己想去做、值得去做的事。

正如達爾文說過的“敢於浪費哪怕一個鍾頭時間的人，說明他還不懂得珍惜生命的全部價值。”

與君共勉！