借玉珠的包容之心,在奇聞怪談發了一些我《陶子》之書中的文章。這一篇《放下自負》,我一直想分享一下,又怕引起讀者極大不適。
好在是在奇談。不喜歡的,很簡單,就當奇談怪論好了。我深知華人最討厭的,就是別人來指指點點。當我叫別人放下自負的同時,可能也見我頗為自負,尤是更加厭煩。
但這個話題,還是值得探討的。可能這是《陶子》係列中,我貼的最後一篇(最對再貼篇《珠玉》:-)。在道家之中,了解領悟自然、無為之後,最重要的是貴虛。因為虛空妙用無窮,光入虛空,風入虛空,水入虛空而成大海。
如果沒有虛空,腦子和心已被占滿,那麽隻有那麽一點就填滿了,什麽都進不去了。要永遠處於虛空填不滿的狀態才好。謝謝大家的耐心,看一個並沒什麽資格的人說教。:-)
正文:
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海外華人,往往藏龍臥虎。每個人,你看似不起眼,但一了解就知道,好像背景都不凡,不是哪個名校畢業的,就是國內哪個大單位出來的,要麽似乎都來自北上廣深,要麽都在北上廣深闖蕩過。再看每個人的孩子,一說起來,似乎個個的孩子,都上了好學校,讀了好專業,找了好工作。有時候你挺驚異。到了海外,雖然每個人都已經很平凡,但你往往會發現,不僅自己自負,許多華人都有相似的驚人的自負。這種情況,我遇到不少。
這種自負,是一種很大的障礙,讓我們華人彼此難以真誠合作。因為彼此不相信、瞧不起,再加上嫉妒心作祟,讓人很難去真心佩服一個人,去配合一個人,除了扮演領導角色,也去扮演支持角色。電影裏不都是有男主角、男配角、女主角、女配角麽?我們當不了男主角、女主角,為什麽就不可以做男配角、女配角呢?
其實,每個人都有自己的長處,有人生的亮點。我們很難去服一個人,但我們並不需要去判斷身邊每一個人,是讓我服還是不服,我們可以轉換一下心態,看看我們身邊每一個人,她/他身上有什麽長處,有什麽優點,有什麽閃光點,是值得我們欣賞的。
每個人都有。每個人都是獨特的。
要做到這一點,需要我們首先把自己的姿態放得很低。當我們每次看到一個人,心裏在產生不服她/他的想法時,我們可不可以先讓自己心空一下,不要有什麽預設,我們先仔細傾聽一下,觀察一下,詢問一下,捕捉一下,看看她/他身上有哪些值得我們肯定,需要我們學習、借鑒、配合的地方。
自負心,需要克服。
每當對一個人一件事,你想到多數華人是一副自負的心態時,我們就可以想想,我們要與之不同,與多數人不同。多數人不信任,我們嚐試去理解信任;多數人瞧不起,我們嚐試去欣賞去肯定;多數人產生嫉妒心理,我們則盡可能去配合。隻有能扮演支持、配合的角色,你才能更好地做領導角色。否則,我們領導的,將是一群永遠不支持、不配合的人,那也就無所謂領導。反過來,如果每個人都不支持、不配合,我們就很難合作幹成一件事。
長期以來,我感覺海外華人聰明睿智的不少,出類拔萃的很多,有才有財有資源的無數,人口相對其他少數族裔也多,可為什麽我們能做出的一些事,不多呢?
可能就需要我們每個人,克服那一點自負心理。
老子說,“善人者不善人之師。不善人者善人之資”。那些會做的,固然可以做不會做的人的老師,但那些不會做的,反過來,何嚐也不可以做你我的借鑒呢?即使那些在你看來不如你的人,那些平庸的人,失敗的人,其實仍然可以做我們的老師,是另一種意義上的老師。打個比方,一個遇事衝動很容易生氣失控的人,在地鐵站幾句話就與陌生人發生口角,氣急敗壞之下,把人推倒在鐵軌下,釀成悲劇,他自己也被逮捕定罪坐了牢。這是讓我們看不起的人。但是換一個思維來想,他其實也是我們的老師。這位老師告訴我們,要學會Anger Control,遇事要冷靜,心態要輕鬆,對別人要寬容,不要意氣用事。這些都是這位老師教給我們的。如果是一個各方麵都做得很好的老師,一生幾乎沒發生什麽過錯,來教我們,反而可能沒有那麽好的效果。
那位釀成悲劇的人,反而是個好老師,他讓我們印象深刻。
所以對待善人還是不善人,我們都可以平常心,不要那麽自負。也沒什麽好自負的。比我們強的,多的是;比我們差的,我們仍然可以借鑒學習。一個比我們強的人,我們服,我們配合,一個不比我們強的人,她/他在做領導角色,我們也可以支持、配合。這樣,至少比不支持、不配合強。而當我們自己扮演領導角色時,我們才能真的虛心。
試想,當我們自己不強,卻又自負,卻又在扮演領導角色,那會是什麽樣呢?
不管是扮演什麽角色,我們都應該放下那份自負心。看別人所長,去支持配合他人,也才能真正領導他人。如果華人都這麽想,那麽我們自然很多事,好做得多。
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摯友如茶係列回顧,至此,一共分享了八篇: