借玉珠的包容之心，在奇聞怪談發了一些我《陶子》之書中的文章。這一篇《放下自負》，我一直想分享一下，又怕引起讀者極大不適。
好在是在奇談。不喜歡的，很簡單，就當奇談怪論好了。我深知華人最討厭的，就是別人來指指點點。當我叫別人放下自負的同時，可能也見我頗為自負，尤是更加厭煩。
但這個話題，還是值得探討的。可能這是《陶子》係列中，我貼的最後一篇（最對再貼篇《珠玉》：-）。在道家之中，了解領悟自然、無為之後，最重要的是貴虛。因為虛空妙用無窮，光入虛空，風入虛空，水入虛空而成大海。
如果沒有虛空，腦子和心已被占滿，那麽隻有那麽一點就填滿了，什麽都進不去了。要永遠處於虛空填不滿的狀態才好。謝謝大家的耐心，看一個並沒什麽資格的人說教。：-）
正文：
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海外華人，往往藏龍臥虎。每個人，你看似不起眼，但一了解就知道，好像背景都不凡，不是哪個名校畢業的，就是國內哪個大單位出來的，要麽似乎都來自北上廣深，要麽都在北上廣深闖蕩過。再看每個人的孩子，一說起來，似乎個個的孩子，都上了好學校，讀了好專業，找了好工作。有時候你挺驚異。到了海外，雖然每個人都已經很平凡，但你往往會發現，不僅自己自負，許多華人都有相似的驚人的自負。這種情況，我遇到不少。
這種自負，是一種很大的障礙，讓我們華人彼此難以真誠合作。因為彼此不相信、瞧不起，再加上嫉妒心作祟，讓人很難去真心佩服一個人，去配合一個人，除了扮演領導角色，也去扮演支持角色。電影裏不都是有男主角、男配角、女主角、女配角麽？我們當不了男主角、女主角，為什麽就不可以做男配角、女配角呢？
其實，每個人都有自己的長處，有人生的亮點。我們很難去服一個人，但我們並不需要去判斷身邊每一個人，是讓我服還是不服，我們可以轉換一下心態，看看我們身邊每一個人，她/他身上有什麽長處，有什麽優點，有什麽閃光點，是值得我們欣賞的。
每個人都有。每個人都是獨特的。
要做到這一點，需要我們首先把自己的姿態放得很低。當我們每次看到一個人，心裏在產生不服她/他的想法時，我們可不可以先讓自己心空一下，不要有什麽預設，我們先仔細傾聽一下，觀察一下，詢問一下，捕捉一下，看看她/他身上有哪些值得我們肯定，需要我們學習、借鑒、配合的地方。
自負心，需要克服。
每當對一個人一件事，你想到多數華人是一副自負的心態時，我們就可以想想，我們要與之不同，與多數人不同。多數人不信任，我們嚐試去理解信任；多數人瞧不起，我們嚐試去欣賞去肯定；多數人產生嫉妒心理，我們則盡可能去配合。隻有能扮演支持、配合的角色，你才能更好地做領導角色。否則，我們領導的，將是一群永遠不支持、不配合的人，那也就無所謂領導。反過來，如果每個人都不支持、不配合，我們就很難合作幹成一件事。
長期以來，我感覺海外華人聰明睿智的不少，出類拔萃的很多，有才有財有資源的無數，人口相對其他少數族裔也多，可為什麽我們能做出的一些事，不多呢？
可能就需要我們每個人，克服那一點自負心理。
老子說，“善人者不善人之師。不善人者善人之資”。那些會做的，固然可以做不會做的人的老師，但那些不會做的，反過來，何嚐也不可以做你我的借鑒呢？即使那些在你看來不如你的人，那些平庸的人，失敗的人，其實仍然可以做我們的老師，是另一種意義上的老師。打個比方，一個遇事衝動很容易生氣失控的人，在地鐵站幾句話就與陌生人發生口角，氣急敗壞之下，把人推倒在鐵軌下，釀成悲劇，他自己也被逮捕定罪坐了牢。這是讓我們看不起的人。但是換一個思維來想，他其實也是我們的老師。這位老師告訴我們，要學會Anger Control，遇事要冷靜，心態要輕鬆，對別人要寬容，不要意氣用事。這些都是這位老師教給我們的。如果是一個各方麵都做得很好的老師，一生幾乎沒發生什麽過錯，來教我們，反而可能沒有那麽好的效果。
那位釀成悲劇的人，反而是個好老師，他讓我們印象深刻。
所以對待善人還是不善人，我們都可以平常心，不要那麽自負。也沒什麽好自負的。比我們強的，多的是；比我們差的，我們仍然可以借鑒學習。一個比我們強的人，我們服，我們配合，一個不比我們強的人，她/他在做領導角色，我們也可以支持、配合。這樣，至少比不支持、不配合強。而當我們自己扮演領導角色時，我們才能真的虛心。
試想，當我們自己不強，卻又自負，卻又在扮演領導角色，那會是什麽樣呢？
不管是扮演什麽角色，我們都應該放下那份自負心。看別人所長，去支持配合他人，也才能真正領導他人。如果華人都這麽想，那麽我們自然很多事，好做得多。
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摯友如茶係列回顧，至此，一共分享了八篇：
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