塵埃落地，這輩子第一次被layoff了

公司大調整。這個大背景下，我們部門一年半前新來的VP搭了個順風車，也要削減人員。除去主要的研發人員離開外，我這個剛剛產假結束還沒有分派任務的商業人員也有被閑置的危險。

長話短說，昨天我老板在新的組織結構裏被除名了。接下來四分五裂，我也就成了沒主兒的鴨子。傍晚跟新的部門經理談，結果是新組裏不能消化全部的人員。請我自己找出路，或是等待分手大禮包。

看來我的論文是要自己找題材了。很快grace time 過後就要拿禮包走人了。想想大概有10年沒有真正找過工作了。又要從又開始。

著資本主義高福利隻在收我稅的時候才字字真經，到了保護權益的時候就隻有“上有政策，下有對策”的逃脫了。

所有跟帖： 

• 勞工法說是保護婦女,等你修完產假就會找理由讓走人了.估計能拿不少錢吧 -老恐龍- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 07:08:42

• 我們公司layoff估計還沒有遣散費可拿 -納蘭- ♀ (146 bytes) () 05/07/2011 postreply 07:54:25

• 現在公司都這德行 -老恐龍- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 07:58:04

• 看來人不能太實在了。我就是信了他們宣傳的所謂保護婦女兒童的用工法規，結果犯了低級錯誤 -說誰誰- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:20:39

• 這個要等工會的談判 -說誰誰- ♀ (57 bytes) () 05/07/2011 postreply 08:12:37

• 希望工會多爭取一點. -老恐龍- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 09:01:08

• 我明白了，是不是有工會的，tarifgebunden的，才有Abfindung？ -納蘭- ♀ (44 bytes) () 05/07/2011 postreply 09:10:17

• 不懂. -老恐龍- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 13:53:18

• 一般工會都是全國性的，自願報名。要看你們公司跟哪個工會簽的勞工協議。 -說誰誰- ♀ (102 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:13:23

• 不是必須的，沒有工會的公司太多了，我很多朋友工作的公司也都沒有工會 -納蘭- ♀ (71 bytes) () 05/08/2011 postreply 05:13:03

• 嗯，不錯，有大禮包，就好，搞商業的在哪都一樣，敲敲數字，驗算賬單，算算賬， -europe- ♂ (148 bytes) () 05/07/2011 postreply 09:06:00

• 大概一年的時間吧 -說誰誰- ♀ (83 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:14:57

• 有禮包拿至少是可以得點補償，祝好運，最近就業情況比以前好多了，不是好一點點，北歐估計也差不多 -納蘭- ♀ (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 09:25:44

• 謝謝，我可能要一段時間找了 -說誰誰- ♀ (281 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:19:04

• 抱抱~ 想開點。肯定會有機會的 -Loreley- ♀ (142 bytes) () 05/08/2011 postreply 01:18:35

• 有什麽開公司的好點子？說來聽聽 -說誰誰- ♀ (41 bytes) () 05/08/2011 postreply 01:23:33

• 一個以前同事 -Loreley- ♀ (273 bytes) () 05/08/2011 postreply 01:45:05

• nod，nod 要換個腦筋，好好想想。今年夏天可能要把大把的時間在酒吧的陽台上過了。。。 -說誰誰- ♀ (25 bytes) () 05/08/2011 postreply 02:56:16

• 抱抱。沒啥大不了的，沒準是好事兒 -美女帥哥- ♀ (35 bytes) () 05/08/2011 postreply 03:08:48