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回答: 請老師NYl20182026-03-04 09:52:13

以靜製動,過程波折但結局不凶。

部門調整的力度很大,節奏很快。
伴隨著大量的會議、討論和流言蜚語,環境比較嘈雜不安。

兒子很焦慮,麵臨職責的變動有些不適應,感到被誤傷或壓製。因為他所在部門可能會麵臨拆分、重組或遷址。盤麵顯示,這次調整更傾向於職能的整合,而非單純的裁員。

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反饋 -NYl2018- 給 NYl2018 發送悄悄話 (69 bytes) () 03/04/2026 postreply 16:12:15

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