孩子是一個典型的技術人才。2027年畢業時，他能進入一家名氣很大且處於上升期的智能製造或AI公司。
很有可能是大型科研院所或頭部科技企業的研發部門或者是從事教育類、服務類機器人的開發。
2026年（丙午年）： 會有一次非常關鍵的實習機會，雖然不是正式工，但這是2027年轉正的橋梁。2027年（丁未年）： “未”月是孩子正式落實工作的黃金期。
建議：
1. 目前的簡曆沒亮點，HR看了會覺得沉悶。要包裝簡曆，要突出成果和畫麵感：比如多用一些紅、紫色的線條或Logo，在描述經曆時，多用“領導力”、“影響力”、“獲獎”等詞匯。最好在每天的上午 9:00 - 11:00（巳時）或中午 11:00 - 13:00（午時）投遞。
2. 您作為家長，現在不要隻催促他投簡曆，而要動用您的社交圈。哪怕是一個信息的傳遞，由您轉告給孩子，這個機會的含金量都會更高。
3. 您越是督促、越是表現出對他實習的關注，孩子感受到的壓力就越大。他現在最怕的不是找不到實習，而是怕辜負了您的期待。
現在的“沒實習”是在避坑。他不是沒能力，而是簡曆的問題。他的大運在2027年的夏天。現在的任務是把簡曆修飾亮眼，並多聽聽長輩提供的行業信息。
