今綸：年輕人，再不離開縣城，你將沒有未來！(圖)

同樣是省會城市，類似廣州這樣的領先者早已突破2萬億，但是一些西北的省會城市一年的GDP隻有1000多億。同樣是特區，有的一年隻有2000多億的GDP，有的則已經在實質上擁有國際大都市的榮耀。

中國的城市版圖在過去四十年已經發生翻天覆地的變化，芸芸眾生被裹挾在時代的洪流中，一步走對，步步高升，一步走錯，則錯失後續的發展機會。

2019年，在股市的大漲中開年，在樓市的企穩中推進，在科技的高速發展中前行，對於許多成年人而言，這是他們離開縣城的最後機會。

為什麽要離開縣城？

縣城意味著什麽？意味著安逸、節奏慢、壓力小，意味著可以和家人長相廝守，但同時也意味著發展空間小、工作機會少、資產升值慢以及子女受教育的資源相對弱，最要命的是：由於圈子太小，所以接受的信息量相對小，最終導致眼界受限。



縣城裏最讓人羨慕的工作是體製內的工作，公務員、教師、醫生都是每天接受各種羨慕眼光的群體。可就在縣城公務員招考人數繼續上升的同時，一些熱點城市的報考人數卻出現下降，這些城市的人們更熱衷於去收入更高的公司工作，在他們的世界裏，選擇更加多樣化。

為什麽要離開縣城？雖然不是每一個人都適合離開縣城，但是對於那些希望離開縣城的人：我可以明確告訴你，你的選擇可能會讓你未來吃苦頭，可能會在未來讓你頭破血流，但是你選擇的大方向是對的。

離開縣城，意味著你需要重新奮鬥，沒有退路，但同時也意味著你將得到更多機會，認識更多人，更有可能搭上時代的順風車。

1992年，許家印離開縣城，放棄了體製內的職位和收入，一路逆襲，現在人人都知道恒大。1987年，雷軍離開縣城，赴武漢大學讀書，後來在工作方麵也與故鄉很少瓜葛，38歲實現財務自由，多年後又發生小米的故事。至於馬雲、馬化騰、任正非，他們本來就是在一線或者二線城市打拚起家。

更多的普通人因為工作、學習的原因離開縣城，他們在資源更密集的一線城市、二線城市買房、創業、工作，結果無意中契合了洶湧澎湃的城市化浪潮。

他們的資產增值遠超縣城的同齡人，他們的學習能力、所處的工作氛圍也超過了縣城的同齡人，至於眼界、人脈則更是受益於所在城市；

他們的後代在挑戰更高遠的未來，正如我們所知：北京、上海、廣州、深圳等城市每年都有一大批學生漂洋過海去求學，去攀登父輩未知未見過的世界；

他們站在大城市的肩膀上，他們中會誕生一批頂尖人才。

你為什麽要離開縣城，為了孩子！



一位洛陽的朋友問我：“你說我是在洛陽繼續幹，做個小領導，還是去深圳的總公司做個小業務員。”我當然勸這位朋友去深圳，這是決定自己命運的關鍵時刻，也是決定子孫後代起點的時刻，千萬不要慫。

從過往趨勢來看，亞洲國家從來都是都市圈化極其誇張的區域，中國、日本都是如此。而且，雖然“城鎮化”與“都市圈化”是同時推進的，但是很明顯：“都市圈化”更受重視，尤其是圍繞核心城市、國家中心城市、一線城市的都市圈，它們在資源的吸附能力上會越來越強，這些城市的中心區實質上在公共設施、教育等諸多方麵獲得了“隱形補貼”。

後果自然一目了然：遠離都市圈的縣城被持續“虹吸”人口、資源、資金，最後，在縣城裏剩下的就是老人、小孩和不受待見的一般服務業、企業以及體製內人士，所有適齡青年、中年人但凡還有一點想法都會想方設法離開。

縣城的未來是凋零的，縣城的未來屬於老人和體製內。

也許有人會說：不是還有很多人在“返鄉創業”嗎？我隻想回應一句：如果你能適應那個環境，你就試試吧。還有，如果在北上廣深杭等大城市沒有混成人才，回去估計也很難混成人才。

雖然不是所有的成功都是綻放於大城市，但是普通人的財富增長要想加速，在大城市顯然機會更多，這一點毋庸置疑。不要假裝佛係，所有的佛係其實要麽就是完全對生活投降。

永遠要記住一點：形勢比人強，城市比人強，那些在大城市混得好的人其實不是他們比你更聰明、學曆更高，而是他們借了城市發展的勢頭，他們結識了比他們厲害十倍乃至百倍的“關鍵人”，沒有別的秘密，而這一切，縣城不能給你。

為什麽說2019年是個關鍵年？

過去的數十年，每一波人在社會中獲得財富，都與他們走向成功的相對低成本有關，也就是說與他們選對了行業，選對了城市有關。

2019年，是經濟複雜的一年，是連廣州、深圳這樣的城市都在GDP的預期增速上相對低調謹慎的一年，這樣的複雜與變化，就是個人的機會。



股市在見到低點之後，已經走出確認無疑的技術性牛市，一波又一波不靠譜的創業企業倒下去，能夠支撐的企業在未來很有可能成長為參天大樹。

一些職業規劃師紛紛在表態：“千萬不要離職”。他們錯了！回憶上上一個“逢九之年”即1999年，那是亞洲金融危機餘威未消的年代。

那一年的某位畢業生假如畏懼變化，退回到相對安穩的縣城和崗位，如果是普通工薪族就錯過了一二線城市房價暴漲的二十年，而那些做出正確選擇的人們，雖然隻是工薪族，卻因為在房地產市場“買買買”，如今有相當一部分已經財務自由。

如果這些畢業生後來在縣城成長為專業人士和企業家、高管，他很有可能就錯過了在高速發展的大城市變化中獲得更多資源、市場乃至可能的IPO機會。

2019年，又是恰似1999年那樣一個機會：資源重構，係統升級，舊的模式失靈，甚至連房地產企業都在紛紛轉型，碧桂園居然要做一家高科技企業！

某些跟不上節奏的崗位紛紛消失，但是一些高新科技企業以及大型互聯網公司仍然在頭疼：我們需要的人才在哪裏？這是高端人才的需求在持續發力，馬雲說：“阿裏巴巴要繼續招人”。

即使是一般的公司和企業其實也在遭遇“招工荒”。澎湃新聞3月1日的報道顯示：春節後各地的招工進入了關鍵的密集期，今年製造業、服務業的“招工荒”，比以往更令人關切。

有浙江的企業主表示，今年招工“收成”少的可不是一點半點，不少企業麵臨缺人的尷尬境地。《海峽導報》2月28日的報道標題是《用工荒廈企使出渾身解數招人 介紹一人能賺2000元》。

太佛係，你將輸掉人生和未來！

機會擺在那裏，無論高端低端人才都有一個機會可以切入大城市的生活圈，甚至連戶口都不是太大問題，除了京滬之外，諸多大城市的戶口門檻已經大幅度降低，關鍵是：切進去之後怎麽辦？



高端人才自不待言，他們未來會成為或者馬上會成為高管、創業者、專業人士，他們很容易從縣城的生活場景轉換到大城市。我的一位熟人，多年前從湖南某縣的領導位置上離職，如今是一位生活富足的深圳律師。

最令人關切的是相對中低端的人才進入大城市之後該怎麽辦？天下沒有免費的午餐，也沒有所謂“躺贏”一說，他們需要持續不斷地學習，甚至需要不斷跳槽來尋找自己的職場核心競爭力，這個階段過去之後，完全有機會成為大城市的中產階層，在大城市安居樂業。

喪失了學習力，就喪失了競爭力，這裏是北京，這裏是上海，這裏是廣州，這裏是深圳，這裏是杭州，這裏是職場，這裏也是戰場，所以需要你不斷學習，不斷向上。敗者歸隱田園，勝者勇往直前，結果就是大城市的門檻會越築越高。

再次強調，這一輪經濟相對增長緩慢的階段，是很多縣城人士進入大城市的為數不多的“窗口期”，過了這個“窗口期”，經濟指數回升，成本回升，再想進入，機會不是沒有，而是更小了。

中國的“都市圈化”是不可逆轉的，不要把你的錢、時間、青春、精力、智慧砸在那些遠離核心都市圈的偏遠之地，那是對自己的生命的巨大浪費，請一定要選對“標的”，做出正確的人生選擇。

如果你還在縣城，還在猶豫，建議你去粵港澳大灣區以及長三角的上海、杭州看一看，那是和縣城完全不一樣的人生。

每一次經濟的調整期都是個人從縣城跳躍進都市圈的好機會，不要慫，盡管幹，現在這時代早就餓不死人。

雷軍有一句話雖然是營銷語言，我看說得很好，他說“生死看淡，不服就幹。”

也許有人會問：“人為什麽要尋求不斷向上的變化，佛係不是很好嗎？”

我希望你認真看看霍金的一席話。在去世前，霍金寫了《對嚴肅問題的簡短回答》一書，英國《星期日泰晤士報》援引這本書的引文報道說：“霍金擔心有錢人一旦有機會變動子女的DNA，將出現新人種的競賽，恐將摧毀一般人的生存。他認為，‘優質’人類的出現將導致普通人開始形成特殊的較低的種姓或者完全消亡。”

換言之，你想生活得“佛係”一些，未來也要問問別人是否給你和你的子女相應空間和機會。