台灣勞工起薪三萬？遭批：蔡英文隻會“加量不加價”(圖)

台灣地區領導人蔡英文近日與媒體餐敘時說，勞工最低薪資3萬元（新台幣，下同）是她的夢想。此話一出便遭打臉：島內輿論批評，蔡英文這是在向聖誕老人許願嗎？如果隻能在聖誕節前夕講講夢想，那幹脆找聖誕老人來代理剩下的任期，也許能給島內民眾更大的信心。

蔡英文與賴清德 圖源：中時電子報

島內年輕人起薪長期在22k（2.2萬元）徘徊，蔡英文一下子拔高到3萬，餅畫得很誘人。隻可惜，話聽起來很美，卻沒見民進黨當局拿出任何可行性方案。蔡英文上任以來，恰逢世界經濟大環境回暖，但台灣的經濟狀況卻未見好轉，薪資水平反而在下降。

讓我們先來看一組數據。據台媒報道，台灣行政事務部門“主計總處”近日發布的數據顯示，台灣今年1至10月的實質經常性薪資（已考慮通貨膨脹因素）為37772元，不如2000年的37842元，相當於薪資水平倒退至17年前。另外，從工作時長看，今年1至10月台灣民眾的平均工時為168.4小時，較去年同期增加0.3小時。

也就是說，台灣民眾的薪資一直在倒退，而工作量卻在增加。

這跟民進黨選前的承諾差很大。民進黨選前說，“一例一休”將讓勞工多休息，多拿錢。可是選後推“一例一休”，先砍了勞工“法定7天假”，又增加了“彈性加班製”，讓勞工加班時間變相延長。

按照台媒的預期，台當局未來會強行三讀通過“勞基法”草案，導致雇主不僅可要求員工連續上班12天，還可要求員工換班時間僅8小時（例如淩晨12點下班，第二天8點上班，扣除通勤、吃飯和收拾時間僅夠睡4、5個小時），以及要求員工每3個月內加班138小時，或單月加班54小時。

所以民進黨嘴裏的“加薪”“勞工權益”，說穿了隻是口惠而實不至的空白支票而已

。“大選”前先開張大支票，名叫“一例一休”；眼看明年縣市長選舉形勢不妙，趕緊又開出一張來，叫做“起薪3萬”。

台“行政院長”賴清德前不久也曾在與台灣工商協進會的早餐會上向與會企業提出提高員工基本工資。結果與會的企業負責人反駁，提高薪水是自由人力市場的自然發展，當局出來勸企業提高薪水，違反了自由人力市場的運作；企業業務興盛之後為辛苦員工加薪是水到渠成的事，不需要他人來叮囑。

的確，經濟不好，台當局就算說破嘴皮子企業也不可能去加薪。現在台當局整天忙於政治鬥爭，經濟上刻意推開大陸，奉為救命稻草的“新南向”沒有進展，島內 “五缺”（缺水、缺電、缺地、缺才、缺工）狀況毫無改善，談何加薪？勸企業加薪，惺惺作態而已。

就任台灣地區領導人那一天，蔡英文說：“我們年輕人處於低薪的處境。雖然我沒有辦法立刻幫所有的年輕人加薪，但是我願意承諾，新‘政府’會立刻展開行動，請給我們一點時間，也請跟我們一起，走上改革的這一條路。”19個月後，台灣的外資投資率不斷降低，甚至不到全球平均水平；台灣本土企業也不斷出走，對於在島內的投資疑慮重重。

此外，空氣汙染問題、缺電問題、年金改革、兩岸關係倒退……多種多樣的問題困擾著台灣社會和民眾，而這些問題，大部分正是由蔡英文團隊親手製造。

經濟建設無方，但是對於打擊對手與逢迎“民粹”，民進黨當局卻打起十二分精神來處理。處理國民黨黨產、通過“促轉條例”與“公投法”、改革“農田水利會”和“婦聯會”、搜查新黨青年黨員……凡此種種，民進黨當局都把它們作為重點議題來對待。可是對於最關鍵的經濟和民生話題，卻好像沒了抓手和方向。

根據 “美麗島電子報”最新公布的民調，蔡英文信任度降至“執政”19個月以來的曆史新低，隻剩32％，過去最歡迎她的年輕人、高學曆族群變成最不滿意她的一群人，對民進黨感到“反感”的比例已超越國民黨。

這樣的結果並不意外，因為台灣民眾需要的是身邊的改變，是看得見的獲得有感。倘若總是口惠而實不至，甚至隻會製造麻煩，民眾不可能滿意。

不過，這位選前說著“謙卑謙卑再謙卑”的蔡女士，如今已用層層拒馬將自己和民眾區隔，為怕有人如影隨形抗議，連行程都不提前公布了，不知道她還聽不聽得見民眾的心聲。隻是一直如此自欺欺人，遭唾棄是不可避免的了。