藍鯨新聞9月8日訊（記者 朱欣悅 張靜倫）宗馥莉接手娃哈哈後一直風波不斷。近日，娃哈哈又因員工集體維權一事被卷入輿論的中心。
9月7日，杭州娃哈哈集團有限公司基層工會聯合委員會（以下簡稱“職工持股會”）通過娃哈哈官方微博發布聲明稱，“娃哈哈維權委員會訴訟維權”“要求員工重新簽署勞動合同”等說法均為不實信息。職工持股會表示，從未聽說“娃哈哈維權委員會”的相關信息，目前也未收到所謂“娃哈哈維權委員會”提起的訴訟信息；公司職工持股會內部股份回購不存在損害持股會會員的情形。同時，職工持股會稱，蕭山順發股權轉讓合法有效，並無外界揣測特殊原因。
圖片來源：娃哈哈官方微博
但在9月8日，一位娃哈哈前員工告訴藍鯨新聞記者，“此次維權人數大概有五六百人，目前訴狀已遞交杭州市上城區人民法院。”據藍鯨新聞記者了解，此次爭議主要涉及勞動合同改簽、股權回購、利益分配等事宜。
藍鯨新聞記者聯係娃哈哈方麵，截至發稿前，未得到回複。隨後，記者致電杭州上城區人民法院，但並未得到確認答複。
據藍鯨新聞記者了解，引發上述員工集體維權的直接催化劑，源自2024年8月起的一係列重大變動。
娃哈哈員工被陸續通知要求終止與娃哈哈集團現有的勞動合同關係，並被引導轉而與宗馥莉掌舵的宏勝飲料集團重新簽訂雇傭協議。這一突如其來的轉變，不僅改變了員工的雇主身份，更直接導致了一項關鍵福利——員工在娃哈哈集團所享有的“幹股分紅”權益被全麵廢止。此舉在員工群體中引發了廣泛的不安與擔憂，他們普遍憂慮自己的長期收入穩定性及未來職業前景將因此蒙上陰影，從而激發了此次的維權事件。
有娃哈哈員工對藍鯨新聞記者分析稱，轉簽將促使主要骨幹力量納入宏勝門下，且不用再支出幹股分紅。
至於另一條導火索，則是杭州蕭山順發股權的轉讓。蕭山順發是娃哈哈集團旗下重要的投資主體之一，娃哈哈集團職工持股會曾是蕭山順發的重要股東之一。此前，職工持股會背後的娃哈哈集團員工可分享來自蕭山順發的高額投資收益。而近日突發的股權變更，更是影響到了娃哈哈集團員工的切身投資收益。
天眼查APP顯示，目前蕭山順發的法定代表人是宗馥莉，持股比例為100%。工商變更記錄顯示，今年8月，娃哈哈集團職工持股會退出蕭山順發公司，此前的持股比例也並未披露。同時，該公司的市場主體類型從“有限責任公司（港澳台投資，非獨資）”變更為“有限責任公司（港澳台自然人獨資）”。
維權委員會對此質疑，職工持股會在蕭山順發的股權以零元的價格被全數轉移到宗馥莉個人名下，轉讓流程是否合規、價格是否合理。
上海蘭迪（廣州）律師事務所婚姻家事與企業事務部負責人邱淑妙律師接受媒體采訪時表示，是否是0元轉讓，可以通過到公司主管的工商部門查詢公司檔案等方式確認，檔案裏可能會有股權轉讓協議等材料。“是否合法有效，涉及到公司基層工會聯合委員會轉讓股權決定是否經過法定程序作出、股權轉讓的目的和對價等。”
邱淑妙表示，0元轉讓股權並非一定不合法有效的，我國現行法律規定沒有禁止0元轉讓股權，但如果轉讓股權的價格明顯不合理，則認定為惡意轉讓股權等可能性較高。
宗馥莉此次正式接任娃哈哈集團之前，娃哈哈集團的股東主要有三個，分別為原董事長宗慶後持股29.4%，杭州上城區文商旅投資控股集團有限公司持股（以下簡稱“杭州文商旅”）46%，娃哈哈集團職工持股會持股24.6%。
而天眼查顯示，8月29日娃哈哈集團工商信息變更後披露的持股情況，僅有宗馥莉29.4%股權，杭州文商旅和娃哈哈集團職工持股會的持股情況並未披露。
基於上述種種不滿，維權委員會還開始追溯六年前的股權回購。
藍鯨新聞記者從上述受訪前員工處了解到，2018年2月娃哈哈開始按1股2.6元的價格回購員工持股。但多位員工認為回購定價不透明，沒有告知任何定價依據，自身利益受損，因此自發成立維權會維權。
上述員工表示，“在娃哈哈工作多年，手中持若幹股權，2018年股權回購，當時說好回購之後變成幹股繼續享受分紅，每年的分紅金額大概為每股0.6元（稅後）。但是在今年幹股不分紅了，所以員工進行維權，訴求就是股權回購無效。”
