券商機構降薪、基金公司降薪，有著“金飯碗”稱號的銀行業也要降薪。為什麽金融圈會迎來降薪潮？背後原因是什麽呢？
一直以來，金融圈給人一種感覺是“高大上”，而且普通人想要進入金融圈並不容易。因為，金融圈的準入門檻很高，名校碩博加上多年的從業經驗，才有機會進入金融圈的核心領域。如果你的學曆不達標、人脈資源不夠、從業經驗不足，那麽你在金融行業中，也許隻能夠局限於銷售類的工作了。
從曆年來的高校錄取分數線來看，與金融相關的專業分數線一直很高，金融學、管理學等也被視為熱門專業。所以，你可以成功進入名校的金融學專業，也是相當於一隻腳步入了金融圈了。
金融學之所以成為曆年來的熱門專業，主要是它距離錢最接近。無論你是普通人，還是學霸人物，也避不開談錢。金融學與錢最接近，自然容易成為熱門專業了。與此同時，學金融的人往往容易給人產生出一種錯覺，總以為學金融的薪酬特別高，工作幾年就可以買車買房，在金錢欲望的驅動下，也促使很多年輕人進入了這個行業。
要麽不進來，進來之後才發現，原來80%以上的金融從業者都是做著基層崗位，他們的工作內容多與銷售相關。真正可以進入核心領域的，也隻是少數。有的從業者因學曆不達標，無法進入核心崗位。有的從業者因為自身的資源不足，從而錯過了核心崗位的競爭。
從曆年來金融圈的人均薪酬來看，少則2、30萬年薪，多則上百萬年薪。實際上，這些數據並不真實，因為平均數很容易受到極端數值的影響。在實際情況下，多數基層崗位的從業者，他們的薪酬還不到每月萬元，但中高管理者的年薪卻高達上百萬、上千萬，數據一平均，人均年薪也有數十萬了。
券商行業，是一個看天吃飯的行業，與市場行情的冷暖有著密不可分的關係。這幾年市場行情表現不佳，今年上半年IPO發行節奏明顯放緩，券商的收入自然也會大打折扣，今年券商行業的薪酬待遇下降，也是可預見的事情。
基金行業，前些年不少投資者抱怨基金行業是一個躺著賺錢的行業。隨著基金市場的持續低迷，市場投資環境的持續疲軟，投資基金的人少了，依靠管理費賺錢的基金公司，它們的日子也不那麽好過，考慮人員降薪、業務轉型，也是不可避免了。
銀行業，曾經的“金飯碗”行業，卻因商業銀行淨息差持續下降，加上房地產遇冷，曾經優質的資產也發生遇冷，給銀行業帶來了不少的衝擊壓力。
列舉一個數據，2023年四季度，商業銀行的淨息差為1.69%，2024年一季度商業銀行的淨息差隻有1.54%，距離淨息差安全性的空間越來越大。淨息差越低，對銀行來說，經營壓力也會持續增加，倒逼銀行的業務轉型，同時也加快了存款利率下調以及人員薪酬下降的速度。
即使如此，從42家上市銀行的人均薪酬數據來看，依然是比較可觀的，起碼比大多數行業的人均薪酬要高很多。
雖然銀行工作是“金飯碗”，但同樣存在平均數失真的問題。對基層職員來說，他們的薪酬待遇並不高，也許隻是略微高於當地的社會平均收入水平，卻與銀行的管理人員薪酬有著很大的差距。
萬物皆周期，金融圈也不例外。這幾年市場環境不佳、房地產市場遇冷，從金融機構的角度考慮，降薪也是縮減開支的一種方式。在市場投資環境持續低迷的背景下，疊加金融圈降薪潮的因素，也許今年金融專業可能會遇冷，今年的金融行業也許不那麽香了。但是，與其他行業相比，金融行業依然是離錢最近的地方，收入也會比多數行業高，隻是金融圈的薪酬差異化太大，該縮減一下金融機構管理者與基層從業者的薪酬差距了。
