國壽安保新基驚險0元購，26元內部認購傷了誰的心？

美國的0元購，在大A竟然上演。

國壽安保高端裝備基金，最近募集了1000萬零26元。奇葩的是其中的1000萬是基金公司自己認購的，剩下的26塊全部來自於自家4名員工，公眾募集0元。

大A乍暖還寒，老百姓對公募基金的主動型權益類基金的信任感尚未走出冰封時刻。

國壽安保高端裝備的0雲購對比10家公司發行的170多億的中證A50ETF簡直是冰火兩重天。不得不說無數基民經過了3年的毒打，對主動權益類基金經理的信任非常低。且不說那些風格漂移、不公平對待持有人、賭賽道、高位接盤大小非的渣男型主動型權益類基金經理已經被市場唾棄。一些基金公司內部數據顯示，即使那些3年下來能持續取得正收益的十多隻牛基持有人期限滿一年以上的也不超過10%。相比而言，指數基金尤其是紅利指數基金表現強悍，70%做到了3年持續正收益，業績更是吊打90%的主動權益類基金經理。3年下來，主動權益基金完敗指數基金。

基民對主動權益類基金經理信心的喪失除了一些渣男型基金經理自身問題外，一些基金公司也難辭其咎。比如，在發新基金之前為追求募集規模，把基金經理虧損產品卸任，以一個業績全紅的形象示人欺詐投資者管殺不管埋的做法就是行業毒瘤。這方麵的代表公司是諾安基金和平安基金。再比如，類似國壽安保這樣拿公司業績最差的基金經理來為投資者理財的做法，隻會讓投資者信心更加喪失，反噬投資者對公募基金的信心。

資料來源：基金公司公告

國壽安保高端裝備公告顯示，參與認購的這4名員工，一共出資26元，人均貢獻6塊5。有一名，甚至隻買了2塊。隻能說，公募基金行業太慘了，基金從業人員太“拚”了，拿出早點的錢支持公司的新發基金。

國壽安保高端裝備的這位閆姓基金經業績和履曆非常“感人”：2018年7月加入國壽安保基金公司，一直擔任行業研究員、基金經理助理的職位。去年底剛剛成為基金經理，他管理的另外第一隻國壽安保穩惠混合僅七十幾天，全行業業績墊底，在國壽安保公司也是業績墊底。

基金新發難可以理解，但是國壽安保的做法太過奇葩。讓一位近3年虧損了-39.07%的菜鳥基金經理拿老百姓血汗錢練手，新發基金出現外部投資者0元購這樣的打臉行為在所難免。

國壽安保基金近3年權益類基金管理能力確實也在下滑：

濟安金信基金評價中心數據顯示，截止3月14日，國壽安保旗下股票型基金近一年收益率為-19.59 %，行業排名80/102。近3年收益率為-10.97 %，行業排名21/88。近3年股票型基金管理能力下滑明顯。旗下3隻股票型基金近一年全部虧損，近3年全部虧損。

國壽安保的混合型基金管理能力也出現下滑:國壽安保旗下混合型最近一年收益率為-9.24 %，行業排名34/167。近3年收益率為-9.87 %，行業排名26/150。近一年59隻混合基金11隻盈利，48隻虧損，虧損最多的是國壽安保低碳經濟混合C近一年虧損38.85%。近3年37隻股票型基金25隻虧損，盈利12隻。虧損幅度最大的就是上述閆姓基金經理，3年虧損了-39.07%。

國壽安保新發基金傷的不止是渠道和基金公司的心，更重要的是這個市場情況下推出自家公司業績最差的基金經理發新基金，就不怕傷了投資人的信心，難道國壽安保真的沒有能拿的出手的基金經理了嗎？