暴漲近350億！首富鍾睒睒，贏麻了

萬泰生物，最近漲瘋了。

短短半個月，萬泰生物漲幅超過了57%，市值逼近千億關口。如果從啟動前算起，該公司市值漲幅則接近350億元。

萬泰生物的暴漲，源於一則“萬泰生物九價HPV疫苗要提前上市”的傳聞。

麵對市場的傳聞，萬泰生物則簡單回複道：不做評論和回複。

在12月20日的股票交易異常波動的公告當中，萬泰生物明確表示，經公司核實，公司九價HPV疫苗Ⅲ期主臨床試驗V8期訪視的現場工作已完成，正在進行標本檢測工作。標本檢測種類較多且檢測流程複雜，檢測完成後還需要對數據進行質控，具體時間需要依據各環節的進度，公司已製定相應的推進計劃，目前按計劃執行中。

根據媒體采訪相關業內人士，萬泰生物九價HPV疫苗上市，最快也要到2024年下半年。也就是說短期之內，萬泰生物九價HPV疫苗估計難以上市。

那麽，九價HPV疫苗究竟有什麽“魔力”，讓市場如此瘋狂？

目前全球獲批九價HPV疫苗隻有一家，就是默沙東；而葛蘭素史克的，則是四價的；國內則有兩家分別為萬泰生物以及沃森生物，而這兩家都是二價的HPV疫苗。而智飛生物則是是代理了默沙東的四價和九價HPV疫苗產品。

早在2020年，萬泰生物憑借著二價的HPV疫苗“馨可寧”，成為了國內第一家，全球第三家HPV疫苗生產商，打破了默沙東、葛蘭素史克在HPV疫苗市場的壟斷局麵。

也是憑借著這款疫苗，“萬泰生物頂著首個國產HPV疫苗”光環效應，上市以後受到二級市場熱捧。最高股價觸及344.70元（除權後），較8.75元發行價大漲逾38倍。

由於HPV疫苗的特殊性和潛在的市場需求，因此市場有任何風吹草動，都能引起投資者的蜂擁買入。

作為農夫山泉的掌舵者以及萬泰生物的實際控製人。萬泰生物的大漲，鍾睒睒自然成為了最終的受益者。

憑借著左手農夫山泉，右手萬泰生物，鍾睒睒已經穩穩做了三屆中國首富。

萬泰生物究竟有多值錢？

首富的直接財富，和農夫山泉以及萬泰生物的股價緊密掛鉤。

2020年4月，萬泰生物登陸A股之後，其通過首發募集3.18億元上市，鍾睒睒為公司實際控製人，直接持有上市公司18.17%股權，通過養生堂間接持有56.98%股權，合計持有75.15%。

農夫山泉上市之後，鍾睒睒首超馬化騰成為中國首富。

為了避免外界更多的關注。2021年10月，鍾睒睒辭去萬泰生物董事長以及其他相關職位，由CEO邱子欣兼任。

自此作為絕對控股的大股東，鍾睒睒開始隱匿到了幕後。2022年，萬泰生物通過增發，募集了35億元，而鍾睒睒通過養生堂認購了3.5億元，其持有萬泰生物的比例也有所下降，至73.29%，仍為高度控股的控股股東。

作為一家生物疫苗公司，二價的HPV疫苗“馨可寧”究竟給公司帶來多少收入？

根據財報顯示，2020年至2022年，萬泰生物二價HPV疫苗銷售量分別為226.56萬支、1022.78萬支、2706.02萬支，疫苗分部實現收入分別為8.66億元、33.63億元、84.93億元。

三年時間，營收翻了十倍，可見“馨可寧”絕對是萬泰生物的現金奶牛。

另外，根據智飛生物的財報估算，截至2023年第一季度，國內九價HPV疫苗的累計簽發量接近5000萬支，按照每人接種三次的量計算，接種人數大約為1667萬人。

目前，國內9-45歲的女性人數超過了3億人，由此可見，由於滲透率較低，未來九價HPV疫苗市場需求很大。

此前，在萬泰生物的業績說明會上，萬泰生物董事長、總經理邱子欣還透露，九價HPV疫苗首期建設產能2000萬支/年，募投項目建設完成後，將達到6000萬支/年的規模。

也就是說，如果未來萬泰生物的九價HPV疫苗下線，產能拉滿。其未來營收可能超過300億元，屆時萬泰生物市值大概率會突破2000億，但需要注意的是可能會被集采。

首富的難題有解了

實際上，不管是萬泰生物還是農夫山泉，首富持股比例都非常之高，擁有公司的絕對的控製權。

根據相關資料顯示，鍾睒睒通過養生堂持有農夫山泉66.82%股份，其個人還持有17.15%股份，直接和間接持有農夫山泉共84.41%股權。

過去兩年，由於農夫山泉股價走勢穩定，萬泰生物經曆了較大的波動，因此首富的身價相較去年，輕微縮水。

相比於股價的起伏，接班人才是首富唯一擔心的難題。早在2004年，他曾公開表示過，“我想我的兒子是接不了班的，我已經死了這條心了。”

如今鍾睒睒已經69歲，接班人已經成為了不得不考慮的問題了。

且鍾睒睒目前其依舊在一線管理，獨攬大權。他負責公司整體發展戰略、業務規劃、重大決策，以及直接管理品牌、銷售和人力資源。

但是，近日一則不起眼的人事任命消息似乎暴露了首富的意圖。

近日，根據市場消息，農夫山泉對區域及人員進行了調整，其中農夫山泉總部所在地浙江省被劃分為四個區域，在以往浙南、浙北基礎上多了浙西大區以及杭州大區。

而負責杭州大區正是農夫山泉創始人鍾睒睒的兒子鍾墅子。該項動作也被外界解讀為曆練接班人。

就相關人事任命，中國企業家雜誌采訪了相關工作人員，對方表示不方便回應。

實際上，作為一家民營企業，二代接班的問題是一個回避不了的問題。相較於萬達的王健林、農夫山泉的鍾睒睒，娃哈哈的宗慶後以及新希望的劉永好早就將子女放在了公司核心的位置之上。

而鍾睒睒此時的動作，顯然已經有了明確的方向，其子鍾墅子定位也已經比較清晰，目前隻是缺一些曆練。

因此，從這個角度而言，首富已經開始著手解決麵臨的最大的難題，相信隨著時間的推移，鍾墅子一定會慢慢地走向台前，直至全麵掌控首富的商業帝國。