誰也沒想到，東方甄選鬧得沸沸揚揚的“小作文”事件最終以這樣一種方式告一段落。孫東旭被東方甄選免職，俞敏洪兼任CEO。
據《中國新聞周刊》報道，12月16日，東方甄選官方賬號發布人事任免通知：經東方甄選董事會決定，董事長俞敏洪兼任東方甄選CEO職務，免去孫東旭的東方甄選執行董事、CEO職務，即日生效。
據《新京報》報道，12月16日晚，董宇輝亮相俞敏洪“老俞閑話”直播間。在現場對話中董宇輝表示，自己還會繼續留在東方甄選。
同時，外界注意到一個現象，在這場不應該發生的事件中，多位知名人士均對該事件作了回應或點評，而他們居然都在新東方工作過。比如屢勸董宇輝創業的羅永浩、高途佳品的董事長陳向東，本文將梳理下新東方究竟培養過多少企業家。
羅永浩和陳向東
互聯網圈有“阿裏係”、“騰訊係”等知名創業者出身係，教育圈則有盛名在外的“新東方係”，俞敏洪曾坦言，從新東方出走創業者已有好幾百人。當中知名人士眾多，如“負債6億”羅永浩，“幣圈神佛”李笑來，“從此高途”陳向東……
新東方，這個培訓機構在中國乃至全球教育界都享有極高的聲譽。自成立以來，它被坊間稱為教育界的黃埔軍校，為社會培育和輸送了一大批高素質、全麵發展的人才。曾在新東方任職的管理層出走的也有不少，在各行各業都展現出了卓越的領導力和創新能力。
其中最知名的就是羅永浩。羅永浩是在2001年進入新東方擔任英語老師的，他以幽默的語言講授英語課程，深受學生們的喜愛。
羅永浩言語犀利，經常因為自己的言論登上熱榜。但從他的經曆來看，絕對是一位具有傳奇色彩的創業者。從最初的創辦博客網站“牛博網”開始，不斷探索新的商業領域，不斷挑戰自己的極限。在經曆了多次失敗後，他創辦了錘子科技，以設計和製造高品質的智能手機為主營業務。雖然錘子科技最終以失敗告終，老羅卻單槍匹馬依靠直播帶貨，僅用2年還清6個億的巨額債務，被網友稱作“真還傳”。
羅永浩在接受媒體采訪時表示，曾經到新東方去應聘，可是試講了兩次都失敗了，心有不甘的羅永浩給俞敏洪寫了萬字求職信，又獲得了第三次試講機會，羅永浩終於如願進入了新東方。
12月15日，羅永浩現身交個朋友的直播間。羅永浩表示，2006年離開我原來服務的那家機構（新東方），我在那工作了5年，坦率地講，我在那裏學了很多東西，獲得了人生的成長，對我人生有這段經曆還是比較感激的，但感激的不是這個機構，感激是我人生的際遇。
另一位卷入東方甄選事件的，就是跟誰學、高途及高途佳品的創始人、董事長陳向東。
在創辦高途之前，陳向東曾在新東方擔任高管，積累了豐富的教育行業經驗。2014年，他毅然決定離開新東方，創立高途教育，專注於為中小學生提供優質的在線教育服務。
在創業初期，陳向東帶領團隊克服了資金、技術、市場等多方麵的困難，通過不斷創新和優化產品，逐漸贏得了學生和家長的信任和支持。如今，高途教育已經成為中國在線教育領域的領軍企業之一，陳向東的創業曆程也成了教育行業的經典案例。
2014年，對於中國最大的教育培訓機構新東方而言至關重要。集團創始人俞敏洪在新東方20周年慶典的3天後說出了那句名言：“寧可在改革的路上死掉，也不願死在原來成功的基因裏。”
一個多月後，具體的改革措施尚未顯山露水，曾被俞敏洪稱為新東方變革最合適人選的執行總裁陳向東，突然宣布離職。
據《每日經濟新聞》報道，陳向東談及離開新東方的原因時稱：“我在新東方做得位置很高了，要是找不到不一樣的讓我更加興奮的事，這個是讓我很恐懼的。最後選擇創業還是夢想驅動。俞敏洪問我：‘陳向東我對你這麽好，為什麽你還會想到要離開？’我說：‘當年你離開北大，也是被一種夢想驅動的。’”
陳向東還表示：“我離開新東方時，俞敏洪很懂我，也沒有讓我簽競業合同。但我還是問了他，他說3個月內你別做跟新東方一樣的事兒。”
他們也出自新東方
新東方其實原來有三位創始人，分別為俞敏洪、徐小平和王強。
俞敏洪創辦新東方之初，徐小平正在出國讀書。那時俞敏洪初創已形成雛形，想請徐小平加盟，恰逢徐小平海外發展進入瓶頸。由於俞敏洪一再邀請，徐小平毅然返回祖國。
1996年徐小平回國，加入了新東方，成為新東方教育聯合創始人兼副總裁。後來的新東方又有美國留學歸來王強的加入，逐漸發展壯大。
據公開報道顯示，對那個時代的新東方，徐小平實際上並不太認同，最開始新東方隻是在教育上涉及英語培訓，由於徐小平當時的加盟，新東方教育業務的發展也開始增加。2006年，徐小平、王強與俞敏洪的管理分歧開始逐漸增多，徐小平與王強二人先後離開。
徐小平當時在離開新東方的時候套現40億元，他與王強共同創辦了投資公司“真格天使投資基金”。從此，徐小平走上轉型做投資人道路。
真格基金投資了聚美優品等一係列知名企業，據天眼查顯示達到800家以上，很多上市公司都很成功。可以說徐小平現在已經是成功的投資人。
與徐小平一起出走新東方的還有王強。2014年，一起作業網（現改名為一起教育科技）完成2000萬美元C輪融資，作為一起教育科技的天使輪和B輪投資者，王強出任一起教育科技董事長。
值得注意的是，同賽道另一家國際教育集團新航道的創始人胡敏，同樣是新東方出身。根據當時新東方和新航道的公開信息及媒體報道描述，胡敏屬於天才型，15歲上大學，19歲留校當老師，28歲被破格晉升為當時中國社會科學領域最年輕的副教授，33歲成為國際關係學院英語係副主任、碩士生導師。
在新東方，胡敏從一位普通老師迅速進入管理層，為新東方創立了雅思、考研、四級、六級四大業務板塊，當時新東方出版的70%圖書也由他策劃，還接替俞敏洪成為北京新東方學校第二任校長。
值得強調的是，胡敏還擔任過新東方總裁職務。據《新京報》報道，2002年7月，因為新東方內部出現問題，當時俞敏洪辭去總裁職務，定居加拿大，並將自己6%的股權（占新東方總股權6%，當時價值2000萬元以上）贈予胡敏。胡敏接替俞敏洪成為新東方總裁。
2004年初，胡敏辭職離開新東方，9月創辦外語培訓機構新航道，與新東方正麵競爭。在創業初期，胡敏麵臨著資金、人才、市場等多方麵的困境，但胡敏堅持自己的教育理念，不斷創新教學方法和課程設置。通過不懈努力，新航道逐漸在英語培訓領域嶄露頭角，成為備受矚目的教育品牌。
提到胡敏就不得不提江博。
江博是繼原新東方總裁、北京新東方校長胡敏離職後，新東方出走的又一位重量級人物。
1999年3月，江博成功開創了北京新東方學校新概念英語培訓。采用國際上最為經典、最流行的英語教材《新概念英語》為教學“藍本”，並在教學中融入多年英語研究教學的結晶成果——“激情聯想階梯式學習法”，當時成為現象級的英語學習方法，被《人民日報》，《光明日報》、《大學英語》、《科技日報》、中央電視台、中央人民廣播電台、韓國國家廣播電台等40多家國內外大型媒體爭相報道，這一年江博24歲。
江博在1998年加盟新東方，成為新東方的元老之一，從主講係列英語課程的老師到基礎英語部門的創始人，再幹到新東方最高管理層。2013年江博從新東方離職，創辦江博激情英語學校。
教培賽道的樸新教育創始人、董事長兼CEO沙雲龍同樣是新東方出身。沙雲龍2001年正式加盟新東方任教，曾任北京新東方學校校長，新東方高級副總裁。
需要強調的是，沙雲龍年僅25歲就成為廣州新東方校長，2007年即出任新東方集團副總裁。
2014年7月，沙雲龍從新東方辭職創辦樸新教育，提出教育培訓行業的本質是商業，又是商業當中的服務業，是服務業當中的連鎖，又是連鎖當中的直營連鎖。
離現在最近的一位新東方出走創業大佬是周思成，曾任長沙新東方英語學校教師，主管長沙新東方的考試部，兼負責招聘新進教師，被親切地稱為“思思老師”，2018年5月離開新東方，創立在線教育品牌“一笑而過”，並擔任思橙教育創始人。
有媒體觀點指出，董宇輝如果離開新東方，或將成為“新東方係”的又一創業大佬。據《新京報》最新報道，對於多家公司向自己拋出橄欖枝。董宇輝回應稱，這幾天自己拒絕了所有的邀請。董宇輝表示，哪怕人生以後真的不工作了離開東方甄選，我也希望東方甄選好，不希望看見自己的心血毀掉。如果自己的存在能為東方甄選好，我就存在。
東方甄選的“小作文事件”終於告一段落。孫東旭被免職，帶著他幾億的身家離開了公司，董宇輝留下，麵對的是股價下跌、粉絲數量下滑等一堆爛攤子。麵對如此眾多離開新東方的創業大佬，可以印證肯定不是他們能力出了問題，問題在哪兒，需要留給俞敏洪思考。
