找工作不順，我決定創業

作者 | 王敏

編輯 | 向小園

" 原本都不打算創業了，現在工作遲遲沒有著落，倒逼著我給自己打工。"

去年底離開互聯網大廠後，程城春節後找工作兩個多月至今，對手裏的 offer 都不滿意，於是，又打起了創業的主意。

自去年下半年至今，互聯網行業的人員優化，從頭部大廠蔓延到獨角獸企業，波及的不光是基層員工，還有很多帶團隊的中高層，就連叫法也從裁員到 " 畢業 "，又轉為 " 汰換 "。

互聯網行業高速增長的時代已經成了過去式，很多離開大廠的人恍然發現，很難找到滿意的工作，或是難以重新找到職場定位，於是動了 " 創業 " 的念頭，" 不如做一份自己的事業 "。

程城還停留在計劃階段，而一部分人已經付諸了實踐。

近一年多來，一提及創業，外界的建議都是 " 三思 "，尤其是涉及實體產業，認為 " 受疫情影響，成功的可能性較低 "。最終選擇走上這條路的人，並沒有被勸退。有的人想從零開始，先在自己能力範圍之內做一門小生意，實現 " 開源 " 後，再慢慢拓展；還有的人認為既然創業就要爭取做大，組建團隊、創辦公司、拿融資。當然，他們的結果也不盡相同。

為什麽麵臨職業生涯的轉折點時，創業在這些人眼中成了 " 最優解 "？從大廠、獨角獸企業離職後，給自己打工可行嗎？在當下的市場環境下，有勇氣創業的人選擇了哪些方向？要做好怎樣的心理預期？

" 與其給別人打工，

不如做自己的事業 "

38 歲的葉棠，整個 3 月一直在看項目，如今決定給自己打工了。

她是在去年底從大廠離開的，" 業務線一直在變動，我當時的狀態是，每天幾乎沒什麽事情可做 "，葉棠也知道，自己離被裁不遠了，就主動辭職，投簡曆麵試。

看機會四個多月，葉棠收到了幾個 offer，以中小公司為主，職級和薪資均有所上升。不過，她覺得都不太適合自己。因為孩子還不滿 1 歲，自己換工作，首要考慮的不是晉升、薪資，而是工作和生活的平衡。這些中小公司都 " 離家太遠了 "，而且可以想象入職後，又是新一輪高強度工作的開始。

為了能兼顧家庭，葉棠最終主動降薪，接受了一份雜誌社的工作。但上班不到一周後，就因為很難適應從互聯網到傳統行業的節奏變化，便離職了。

這次離職後，葉棠放棄了上班打工的想法，開始看創業項目。

杭州的紫米也是因為找不到適合的工作，動了創業的念頭。2017 年大學畢業後，她一直從事技術崗，但因為對寫代碼這份工作實在提不起興趣，每天的工作都很煎熬，於去年底，從一家獨角獸企業離職。

離職後，紫米想轉型做產品方向，不過因為技術崗之外的經驗不足，隻能海投。一段時間後，她發現給自己發來麵試邀請的多是銷售崗。

來源 / 視覺中國

" 這樣的崗位我不太適合，過去幾年的經驗完全派不上用場，不如給自己打工。" 想法改變以後，紫米繼續投簡曆，目的是，把麵試當成學習機會。

曾在教培行業的朱山，下場創業的時間要更早一些。在 " 雙減 " 的影響下，他去年 8 月離職，當時就打算創業，但被家人朋友勸住了，" 熱潮已經過去，不要考慮創業了 "。

又去一家職業教育公司工作一個多月後，朱山實在不喜歡新工作，創業的想法又開始蠢蠢欲動。11 月，他便離職，和朋友一起創業，做素質教育類項目。

同樣受 " 雙減 " 政策影響走上創業路的，還有趙玥玥。2015 年大學畢業進入旅遊行業，2020 年遭遇疫情，" 行業受打擊，我不得不轉行 "。隨後她進入了當時正處於風口上的在線教育行業，進了一家大廠做運營，可工作了一年就遭遇政策變化， 整個業務線都被裁撤。

經曆了兩波行業性變動的趙玥玥，得出了這樣的結論，" 依靠平台，不是長久之計 "，" 與其給別人打工，不如給自己打工 "。說幹就幹，她離職之後就開始尋找方向。

劉瑜也是從大廠離開的那一刻，就決定要創業了。2021 年大學畢業，劉瑜作為校招生進入大廠，原以為得到了一份體麵的工作，但沒想到變故來得非常突然。試用期還沒結束，她就被 HR 通知調任到異地。劉瑜當時問 HR，自己是否還有其他選擇，同時打出了 " 感情牌 "，說自己 " 必須要留在當地照顧父母 "。HR 隻回複了兩個字，" 沒有 "。

" 這種情況就不得不離職了，接下來不如給自己打工。" 劉瑜出來創業的心思定下來後，存了幾個月的積蓄，今年 3 月，主動離開了大廠。

有人一年站穩腳跟，

有人已經放棄

創業第一步，先選項目，定方向，具體怎麽做，豐儉由人。

在這些走上創業路的人當中，有人選擇了 0 成本投資，先靠自己一個人的力量起步，再慢慢做大成事業。

離開大廠後，劉瑜通過社交平台等各種能接觸到的資源，大量聯係創業的前輩，請教 " 該如何創業 "。同時，她開始嚐試一些小的項目，先是自學搭建了電商小店，產生了收入，還靠自己的業務能力，技術入股了一家創業公司，通過提供運營谘詢拿分紅。

這兩份工作劉瑜都沒有投入太多錢，都是靠自己一個人慢慢推進走上正軌的。如今，帶來的收入能覆蓋日常開支，她才開始做自己的事業，把更多精力放在自媒體賬號運營等新項目上。

趙玥玥離職之後，在方向選擇上沒走什麽彎路，很快進入了一個運營圈子邊學邊摸索，準備個體創業。她的主要工作是做 " 運營谘詢陪跑 "，為 C 端用戶提供谘詢，另外，她還接了幾個知識 IP 訓練營的運營工作。在資金投入不多的情況下，運營 8 個月後，趙玥玥的月收入已經恢複到了上班時的 70% 左右，" 算是站穩了腳跟 "。

她的計劃是，等今年上半年打造出幾個成功的客戶案例後，下半年推出自己的個人課程產品，預計到時候的收入會繼續增長。

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葉棠就沒這麽順利了，求職之路不如意，在找創業項目上也費了一些周折。春節後的一個多月裏，在身邊同學、朋友的推薦下，葉棠密集地了解了十多個項目，兒童繪本、茶葉、中醫相關的，隻要感興趣的她都去看。

篩選了一輪後，葉棠最後投資了 3.6 萬元，加盟了一個親子閱讀項目，和線下商家談好品牌入駐，引導家長購買在線課程或是借閱卡，以此獲得收益。短期內，葉棠打算把精力都放在這個項目上，但什麽時候才能回本、賺錢，她還不知道。

有人想慢慢靠自己從 0 起步，或是低成本創業，也有人抱著快速做大做強的想法，尋找合夥人、搭建團隊。

紫米把創業項目鎖定在跨境電商領域，一邊尋找合夥人，一邊學習行業相關知識，走向了創業早期的第一步。

朱山在教育行業有多年經驗，決定創業後，他和合夥人共同投資成立了公司，打算推出一套適合學前階段的產品，以 To B 的形式輸送到幼兒園等學前機構，有成功案例之後，一麵融資，一麵快速起量，但事情並未按照預想發展，創業不到半年就已夭折。

不管創業進展如何，從給老板打工轉變為給自己打工後，他們的心態都發生了比較大的變化。

與以往能依托大廠光環去找合作、找資源不同，他們都體會到，獨自創業接項目後，更考驗個人魅力和個人能力，從以前隻負責一塊業務，到現在要麵麵俱到、當 " 全能手 "。" 以前有公司兜底，有團隊配合，但現在所有的事情都隻能靠自己完成。" 趙玥玥說道。

即便隻是一門小生意，要承擔的壓力，也遠遠大於上班打工，更談不上工作和生活分開了，隨時隨地都要留意聽到、看到的每件事，思考這些信息對項目有沒有用。

現在創業，

思路要變了？

眾享空間，是一個能觀察創業行情的地方。去年離開大廠的創業者張嶸很明顯感覺到，今年以來，辦公室所在的眾享空間，工位基本都坐滿了，而去年大多都是空置狀態。

據他觀察，同一個眾享空間裏，創業者挑選的方向可以分為兩類。一類是和原來的工作相關，比如技術相關的人，出來針對一個細分的場景進行產品研發，另一類是，短期內能出現金流的行業，比如在抖音、小紅書這些流量平台裏挖機會。而後一類隨著入場者暴增，競爭越來越激烈。

張嶸算是創業老兵了。他 2014 年第一次出來創業時的感受是，隻要有產品、有數據，很快就能融到錢。現在行情大不相同了，哪怕公司已經盈利，融資也很難，所以，今年大多數創業者的心態是，先養活團隊。

" 在這個時代再創業，不可能和上一個十年那樣，有概念就能拉融資、做產品、求上市 "，獨立運營顧問小馬魚對深燃提到，2018 年時，前來谘詢的人大多數是問 " 如何進大廠 "，而自去年年中以來，來谘詢的大多是 " 如何開啟新事業 "，而且谘詢量翻倍。

據小馬魚觀察，近兩年，從大廠離職的人，更傾向於選擇和嚐試以下三個創業方向：第一種是知識 IP 打造，通過做谘詢、課程、書籍的方式進行輸出和變現；第二種是個人教練，給 C 端用戶提供陪伴式的成長，幫助年輕人調節心態，尋找適合的發展方向；第三種是將愛好、興趣做成小生意，比如開特色咖啡館、畫室等。"用自己的愛好創業，哪怕失敗，和用兩三年時間追逐一個看似火熱的風口而失敗相比，經曆和感受完全不一樣。"

在她看來，在當前形勢下創業，實體經濟因為受疫情影響不確定性因素太多，一旦加碼投資，很可能血本無歸。相較於開一家大公司，先能夠跑通一個小項目，反而是選擇方向時首要考慮的。

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小馬魚建議，一旦決定創業，收入可能不穩定，要控製好物質欲望，至少要提前準備一年到兩年的生活費。一個項目如果必須要有投資人投錢或者燒錢才能維持的話，比如要做大開發、搭建基礎設施的項目，最好謹慎嚐試。" 現階段創業，要做好心理準備，即便沒有融資，項目也要能自己跑得很好 "，而且要善於利用現有的平台資源。

據她觀察，女性創業者在這方麵更擅長一些。" 很多男性麵對社交媒體時，不太能放得開，在社交媒體興起的風口上，享受到的紅利較少。"

她提到，大多數男性創業者的創業理念，更受上一代創業者的影響，要做產品、融資、燒錢、上市，" 他們往往都是野心勃勃的來，但現實遠比想象殘酷 "。而女性因為要兼顧家庭，反而欲望沒那麽大，從小而美做起，因為切入點足夠尖，對目標群體的洞察足夠深、足夠聚焦，更容易立足。

創業意味著風險，每個創業者都要做好心理預期。

趙玥玥和劉瑜零成本起步，穩紮穩打，隻要收入在漲就已經很滿足了。而紫米還抱有 " 搏一搏單車變摩托 " 的心態，即便現在已經輕微負債，也還想靠著創業賺大錢。

葉棠雖然沒有太大的野心，但也希望在寶寶上幼兒園之前的這兩年，能夠在事業上有一定積累，哪怕不賺錢，至少也要找準方向，為之後的全心投入打下基礎。" 過於急功近利，往往會在意料不到的地方停滯不前。"

當有人雄心勃勃走上創業路時，朱山今年 4 月初重新回到職場上班。

" 融資難，出行難，業務開展難 "，創業五個月，他遇到了無數難題，也漸漸明白，拿融資、搶市場、搞數據，不適配當前的市場環境，能自我造血盈利，才能熬過寒冬。他以往在公司當高管，習慣了調動資源，高薪招聘人才，指揮團隊作戰。而創業公司，每天考慮的不是怎麽發展，而是現金流還能撐多久。

最重要的是，創業者要有足夠強大的心力，能應對各方壓力。朱山強烈感受到，疫情之下，各種不確定性因素增多，對創業者的要求和考驗也在增多，這時候，更考驗創業者的承受能力，而不是判斷趨勢的能力和成事的經驗方法，" 一般人很難堅持下來 "。