人人都應該了解的大數據
日本總務省公布的最新數據顯示，自去年 9 月以來，日本 65 歲及以上老年人口達到 3640 萬，較上一個統計周期（2019 年 9 月 ~2020 年 9 月）增加了 22 萬人。
據全國第七次人口普查數據，我國 65 歲及以上人口為 19064 萬人，是日本同齡段人口的 5.24 倍。
乍聽起來日本老年人口也不算多。
但是，我國陸地麵積約 960 萬平方公裏，是日本國土麵積的 25 倍還要多（日本國土麵積是 37.8 萬平方公裏），人口密度為 148.35 人 / 平方公裏，與日本相比少一倍還多，而日本人口密度是 346.9 人 / 平方公裏。
聯合國經社理事會的年度數據顯示，全球範圍內日本老年人在人口中的占比分別超過排名第二的意大利（23.6%）和第三的葡萄牙（23.1%）約 5 個百分點。
成為全球名副其實的 " 最老 " 國家。
日本 65 歲及以上老年人占日本總人口數的比重達 29.1%，較 2020 年上升了 0.3%。其中每四位老年人中，就有一位依舊活躍在工作崗位上。男性約為 539 萬人，女性約為 367 萬人。
" 就業老年人 " 的數量當前已占日本勞動總人口的 13.6%。
根據日本國立社會保障人口問題研究所（IPSS）此前的預計，日本 65 歲及以上人口占總人口的比例在 2025 年將達到 30%（約 3780 萬人），且按此趨勢發展，這一比例將在 2040 年突破 35%（約 4410 萬人）。
日本總務省匯總的年度人口數據顯示，2020 年日本人口減少 42 萬，約為 1.25 億。日本總人口數已連續 12 年出現負增長，且降幅連續兩年創新高。
人口總數急劇下滑的同時，老年人口數卻在不斷增加，勞動力缺口急需填補。除了鼓勵群眾生育，老年人發揮餘熱、返崗就業勢在必行。
今年 4 月 1 日起，日本政府正式實施《改正高年齡者雇傭安定法》，鼓勵企業和員工將退休年齡延遲。
有日媒稱，雖然目前這部法律尚不具有強製效應，但鑒於此前日本退休製度的改革進程，在日本，70 歲退休隻是時間問題。
回顧曆史，日本幾乎每隔 10 至 20 年就會延長退休年齡 5 年，2006 年 4 月推行 65 歲退休，到 2013 年全麵普及。60 歲退休義務化始於 1986 年，1998 年全麵推行。在此之前，日本一直是 55 歲退休製度。
有網友表示，" 這一幕似曾相識 "，中國未來也將繼續延長退休年齡至 70 歲嗎？
目前我國的退休年齡的規定如下：
男性 60 周歲，女幹部 55 周歲，女工人 50 周歲。對於一些事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動，或者其他有害身體健康的工作，男年滿 55 周歲、女年滿 45 周歲，連續工齡滿 10 年的，法律規定應該退休。
按照國家統一部署，今年 7 月以來，全國超過 20 個省份啟動了漸進式延遲法定退休年齡改革征求意見工作。
人社部在回應中國政府網網友留言時表示，延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，是一項重大的社會政策，政府是非常慎重的。
將堅持從中國國情出發，綜合考慮勞動力市場情況、社會的接受程度，根據不同群體現行退休年齡的實際情況，進行深入研究論證，穩妥推進。
也許，老年工作者不同想象中的，隻有 " 苦味 "。
日本一項調查研究表明，年齡越大為錢工作的人越少。
60 歲以上的日本人中，45.4% 的人為了收入而工作，23.5% 的人是為了身體健康，21.9% 的人是覺得工作有趣可以體現自己價值，還有 4.4% 的人希望通過工作結交朋友，與人交流。
70 歲以上的工作者，有 61.8% 是為了維持健康，37.4% 為了與人交流，32.1% 是為了活得充實。
23.4% 的人想工作至 70 歲，19.3% 的人認為 75 歲退休合適，還有 7.6% 的人想幹到 80 歲，隻有 0.8% 在老年後不想工作。
問一問你身邊的退休人員，也許，他們的期望也是再就業。
