董明珠又上熱搜!稱重新考慮員工分房產權問題

來源: 證券時報 2021-06-22 01:47:46 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (5733 bytes)

關於“分房”一事,董明珠頻頻上熱搜,這次是關於分房產權問題。

日前,董明珠在接受中新經緯訪問時表示,對於格力分房的產權問題,現在正在重新考量。

此前,“董明珠自媒體”公眾號發布消息稱,目前,位於珠海市香洲區的格力明珠廣場人才房,第一批3000多套員工住房,即將交付使用。

董明珠:重新考慮員工分房產權問題

日前,董明珠接受中新經緯訪問,談到關於格力分房時,董明珠表示,分房的目的在於給真正願意在企業努力奮鬥的員工,創造一個好的物質條件,不僅僅是為了留住人才,更是尊重人才。

而談到關於所分房產權到底是屬於員工個人產權還是隻擁有使用權的問題時,董明珠表示,目前正在重新考量。

“因為我原來計劃的是能在企業幹到退休的員工,這房子就歸你所有,但是我們也了解到,很多年輕員工稱,熬到退休的時間太長了,能不能現在就給我,急需用房。還有的員工說,不要企業白送,比市場價便宜一半就行。員工們有這樣的訴求,我們可能將在下一步對分房的問題做更深入的研究。”

首批3000多套員工住房即將交付

關於格力分房這件事,最初源自2018年1月,董明珠在一活動中透露,為了穩定人才隊伍,她這兩年在思考,讓8萬格力電器的員工每人有兩室一廳的房子。

6月15日,“董明珠自媒體”公眾號發布文章表示,董明珠答應送給員工的3000多套房即將交付!

文章稱,自2018年奠基以來,格力明珠廣場人才房始終備受關注。目前,第一批3000多套員工住房即將交付使用,周邊配套的商業區、幼兒園,也在緊鑼密鼓加快建設中。









來格力5年沒分到房?董明珠:問問自己為什麽沒分到房

此前,董明珠在某綜藝脫口秀節目現場回應員工來格力5年沒分到房一事也衝上熱搜。

這位員工在視頻中吐槽:“今年是來格力的第五年,企業還是企業,房子也還是企業的房子。”

董明珠當即現場回應,剛剛還有人說“來了五年沒分到房”,你要問問你為什麽沒分到房呢?格力分房的目標從未改變,我們的夢想就是要讓每一位員工都能擁有一套房,今年我們有3700套,第一批優先分給我們優秀的員工,但是不優秀的也會給,隻是要慢慢等。隻要你足夠優秀,就能優先。

剛推超級員工持股計劃

6月20日晚間,格力公布了公司第一期員工持股計劃(草案)相關情況。

主要有以下幾點:

1、擬參與本員工持股計劃的員工總人數不超過12,000人,參與對象的最終人數、名單將根據員工實際繳款情況確定。

2、本員工持股計劃的資金規模不超過30億元,資金來源為員工合法薪酬及通過法律、行政法規允許的其他方式獲得的自籌資金。

3、持股計劃的股票來源:公司回購專用賬戶中已回購的股份,股票規模為不超過10,836.58萬股,占公司當前總股本的1.80%。

4、價格:27.68元/股,相當於5折。

5、董明珠在本次員工持股計劃中,擬認購股數上限為3000萬股,擬出資金額上限約為8.30億元,占本次員工持股計劃的27.68%。

6、考核難度:

公司業績考核指標為:2021年淨利潤較2020年增長不低於10% ,且當年每股現金分紅不低於2元或現金分紅總額不低於當年淨利潤的50%;2022年淨利潤較2020年增長不低於 20% ,且當年每股現金分紅不低於2元或現金分紅總額不低於當年淨利潤的50% 。

個人績效考核指標:持有人隻有在各考核歸屬期公司業績考核指標達標且個人績效考核等級為C級及以上,且不存在違反本草案及《員工持股計劃管理辦法》等相關規定及承諾的前提下,才可獲得相應權益歸屬。

7、鎖定期:12個月。持有員工退休前並不能隨意退出。

不過,在拋出這份員工持股計劃之後,格力電器股價連續下跌。21日,格力電器股價下跌4.79%。今日早盤,格力電器股價開盤後下挫,盤中一度衝高翻紅,隨後持續走低,截至中午收盤,跌1.94%,報50.12元/股,總市值3015億元。

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