是這樣對付烙印的, 問問題回問題都在郵件然後就跟老板分享郵件. 碰到老蛇就玩不動.

verbally我是不會分享我的技術訊息.

所有跟帖： 

• 在高科技公司，老中碼工的老板大概率是烙印 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 21:49:42

• 老中當了領導，馬上會想，一定不能給同類好處，否則別人會認為我一碗水端不平 -伯克希爾哈薩維- ♂ (33 bytes) () 09/21/2025 postreply 22:30:58

• 同感。 -lanyin0314- ♂ (0 bytes) () 09/21/2025 postreply 23:11:34

• 以前有老中老板，組裏去吃飯，3中2印1白，他非要選個印度餐館 -新年2012- ♀ (86 bytes) () 09/22/2025 postreply 00:05:49

• 老中受儒家文化毒害至深，個個以為自己是聖人。寧與外侮，不予家奴。隻會窩裏鬥打壓自己人，見不得自己人好。 -伯克希爾哈薩維- ♂ (0 bytes) () 09/22/2025 postreply 00:19:59

• "老中的老板是烙印" -- 他擔心手下的老印會向上麵告他的黑狀。華人再牛也是孤單的節點，不會形成網絡。 -HBW- ♂ (0 bytes) () 09/22/2025 postreply 04:35:07

• 老中還是顧慮多, 安全感差, 中式選拔式教育的獲勝者大多是高分低情商的 -testmobile- ♀ (0 bytes) () 09/22/2025 postreply 05:26:01

• 從小到大，一個窩裏競爭出來的。走到職場，習慣性繼續窩裏鬥，看見同類競爭氣氛就拉滿。 -新手一位- ♂ (30 bytes) () 09/22/2025 postreply 06:28:12

• 老中的局限。 有二次interviews, 所以的人都十分滿意 -short_pump- ♀ (668 bytes) () 09/22/2025 postreply 04:47:16