過日子,招人特別是領頭羊,肯定是有問題,隻會招炒冷飯高手,不懂,不會招也留不住真正的人才。
倒是,startup人才輩出,新產品一個接一個。
過日子,招人特別是領頭羊,肯定是有問題,隻會招炒冷飯高手,不懂,不會招也留不住真正的人才。
倒是,startup人才輩出,新產品一個接一個。
• 公司太大了,不可能搞出原創性產品,即使招到原創性人才,在大公司的體製下,也不可能 -llarry- ♂ (157 bytes) () 11/02/2023 postreply 17:26:19
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