我當時第一天上班就看到這景象。他們為了省錢,是兩個team合招我一個人,每周填timesheet,跟一個經理要hours,被打法去跟另一個team的經理要hours,然後那個經理又把我打發回來。還拚命跟我強調時間要一半一半分,每個team花一半時間。難受無比,後來很快半年以後找了份新工作跑掉了。
一直有在招人,隻是規模小些。大概十年前我的一份工第一天上班,看到辦公室嘩嘩地走了一大波人,那時就說經濟不好大裁員
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一般這種凍結招人就幾個月而已。至少我沒見過持續很長時間的。
-謙謙凡寶-
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07/07/2023 postreply
10:13:07