他工作非常忙,每天白天開會基本是吼8個小時。手下能幹的幾個老是想要跑,翅膀長硬了要單飛也是人之常情啊,跑了就得不停的招人,常年的 麵試人也很麻煩,我們前幾周在歐洲旅遊他還zoom麵試了幾個人。而不能幹的那些經常需要他去擦屁股,還有很難對付的倚老賣老的同事要對付,每天都幹活到快半夜了。還常常一大早和歐洲開會,晚上和南朝鮮人開會。所以我越來越多的不讓他幹活,隻給他一些routine的活,比如洗碗,洗衣服,把他從工作裏麵拉出來一下。有時候搬個我自己搬不動的東西。需要動一點腦子的事情都不找他了,我自己幹快很多。所以他的common sense本來就不好,現在越來越差了。也是沒辦法的事情。
批評是好事啊,他在我的批評push下茁壯成長。目前還在跟CEO跟進,看看今年能否再進一步。看board怎麽想了。今年兒子漲薪都有30%了,他沒進步能行嗎?
現在他的主要任務是把W2 做高,我的主要任務是通過出租房把避稅延稅做好,把分散投資做好。