我想聽聽這裏的小業主如何管理員工？如何Fire員工比較老道一點？ 你和員工相處如何？

經常解雇工人嗎？ 


我婆婆經常說，最好不要解雇人， 讓他們自己走。 

我的小店開業到現在，基本上沒有什麽機會解雇人。大家來來去去，呆不長， 但也沒有什麽不好相處的。如果真的對誰不滿， 那人自己就先走了。 


現在手下一個員工， 剛把他練成熟手， 發現他特別會頂撞人，不聽指揮。當了客人麵跟我爭吵幾次。 我幾次想原諒他，但發現無法跟他合作， 心情不好，而且給客人看見我們爭吵也不好。而且，我也對他失去了信任感。

但問題是他好像根本沒有意思要自己走路，好象非得要我開口。 

我最為難受的就是怕回頭客對我打聽這個員工的情況，如果他們問他為什麽不做了， 我不願意回答我解雇了他。 所以我非常希望找個溫和的借口讓他走路。 有什麽好辦法？ 

所有跟帖： 

• 說生意不好。 減少他的工作時間。 例如一天8小時的改4小時。 -良緣- ♀ (0 bytes) () 11/10/2013 postreply 11:09:47

• 不好。他會申請失業金，backfire 雇主。 -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 11/21/2013 postreply 00:07:03

• 在美國解雇員工很正常吧，客人不應該有什麽看法 -蘇菲婭- ♀ (0 bytes) () 11/12/2013 postreply 11:12:10

• You can say you do not have enough business and have to let him -restlessheartusa- ♀ (531 bytes) () 11/12/2013 postreply 11:49:55

• 這員工是不是大陸來的非廣東人, 阿凡提鬥地主的思想太嚴重. -lake66- ♂ (0 bytes) () 11/12/2013 postreply 20:32:47

• 回複：我想聽聽這裏的小業主如何管理員工？如何Fire員工比較老道一點？ 你和員工相處如何？ -netguy- ♀ (137 bytes) () 11/13/2013 postreply 08:30:37

• 回複：我想聽聽這裏的小業主如何管理員工？如何Fire員工比較老道一點？ 你和員工相處如何？ -netguy- ♀ (137 bytes) () 11/13/2013 postreply 08:30:55

• 炒人是沒有好辦法的，硬著頭皮叫他走吧，這樣下去對生意不好，就對老客人說他找到一個更好的工作。 -jiang9xiong- ♂ (707 bytes) () 11/13/2013 postreply 11:34:20

• 要動手趕緊了，馬上要過節了。還有盡量客客氣氣，給對方留個麵子。 -側衛1- ♂ (0 bytes) () 11/18/2013 postreply 23:44:00