這個想法好，但有幾點要考慮

這個想法好，是另一種形式的outsourcing.　但有幾點要考慮：
第一，培訓的語言及軟件科目當以英文為主．這裏的人學電腦大部分是為了去公司工作．所以他們會希望學的各種計算機術語和軟件是英文，以免在交流中產生不必要的偏差．

第二，中國提供的培訓如何和得到北美的認可．很多上班族都是可以在公司報銷自己上課的費用，具體上什麽課有很大的自由度，公司每年都有相當數額（比如upto＄５０００）的可以報銷的學費給每個員工，不然拿工資的人自己是不舍得出這個費用的，但多是要求正規大學或有認證的課堂，要搞清如何讓公司報銷這個遠程培訓費．

第三，中國提供的培訓如何和北美的風格接軌．這和第一點不一樣，不是隻語言而是說＂風格＂，也是最難做到的一點．我是中國計算機科班出身在北京的公司打工後再去美國留學工作的．這一行十幾年我切身的感到風格上有不小的差別．要詳細說就太多了，比如說中國強調的應用技術而美國做的更多的是係統；或者去看看清華的＜數據結構＞　＜操作係統＞等主幹教課書，再比較一下美國的大學裏用的，也許就能理解這裏的風格差異了．如果要讓中國的培訓適應美國本土，主要要從師資和教材上入手．