是否接受工會,是公司條例之一,絕不是工人權利而不是製度。是製度。而且是非常重要的製度,直接關係到公司的方向。
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當然,權利不管定義的怎麽好,執行是另一回事。但是起碼製度上沒有敢違法的。
-dakinglaile-
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01/12/2024 postreply
09:57:33