從前輩優秀工程師的技術傳承也中斷了，非常可惜。

所有跟帖： 

• 有一次一位80多歲的NASA工程師被請回去， 因為某衛星係統沒有其他人懂， -大洋bridge- ♂ (0 bytes) () 03/23/2023 postreply 00:52:55

• 每個曆史久一點的地方都有legacy係統沒人懂。 -Porcelana- ♀ (0 bytes) () 03/23/2023 postreply 00:55:37

• 對於重要的衛星係統是不應該的。NASA很多技術都失去傳承， -大洋bridge- ♂ (0 bytes) () 03/23/2023 postreply 00:59:53

• 80歲那應該是很老的衛星。那種衛星應該已經不重要了。就像有的公司裏的COBOL程序，已經沒有人懂了。 -Porcelana- ♀ (0 bytes) () 03/23/2023 postreply 01:04:12

• 最新的韋伯望遠鏡工程師平均年齡已經60歲了， -大洋bridge- ♂ (0 bytes) () 03/23/2023 postreply 01:10:26

• 年輕的航天人才都到私人的航天企業譬如SpaceX，Blue Origin及其他。留在NASA搞韋伯望遠鏡的當然都是老人。 -Porcelana- ♀ (0 bytes) () 03/23/2023 postreply 01:15:44

• 看看這個航天的Startup： -Porcelana- ♀ (331 bytes) () 03/23/2023 postreply 01:17:46

• 這才是吸引年輕優秀航天工程師的地方，不是NASA。 -Porcelana- ♀ (0 bytes) () 03/23/2023 postreply 01:19:49

• 哪有什麽年輕航天工程師？ -凊荷- ♀ (358 bytes) () 03/23/2023 postreply 03:20:05

• 私人企業比NASA更有利於創新和效率。 -Porcelana- ♀ (0 bytes) () 03/23/2023 postreply 01:20:56

• 錯！ NASA的創新成就遠超私人企業， -大洋bridge- ♂ (0 bytes) () 03/23/2023 postreply 01:25:26

• 不說航天，那本來就應該NASA搞，芯片技術和人工智能技術都是私人企業搞出來和發展的。 -Bob007- ♂ (0 bytes) () 03/23/2023 postreply 06:24:08

• Spacex當然有一些NASA傳承，大部分非直接。 比如原來為NASA做計算的教授改為Spacex研究， -大洋bridge- ♂ (0 bytes) () 03/23/2023 postreply 01:03:31

• 傳承在，在軟件裏麵，不在工程師的腦子裏 -wass- ♂ (0 bytes) () 03/23/2023 postreply 01:24:00