糯米你混淆公司和自我這件事了。公司是必須強調WE的。並且強調WE ARE THE ONE這是典型的不需要特別解釋的

算是公司專有文化，而且越大的公司，越是如此。

並且老板帶兵出去，會強調，MEINE LEUTE,就是，我的人，這件事。包括談判，肯定是WE打頭說話。

所以很重要的一個職業操守是，無論關係多不好的同事關係，一旦對外，那必須互相捧場絕對不能拆台，回去該怎麽勢不兩立那是另外一件事。

我參加過這方麵的培訓，講過這些理論。

所有跟帖： 

• 我認為很多議題有其context, 而不一定完全就是東方就怎樣，西方就怎樣 -糯米粥- ♀ (11483 bytes) () 11/13/2023 postreply 12:05:15

• 如果讓我評論這個作者說的話，我會很直接的說，他應該什麽都不懂基本沒在這些國家生活過 -donau- ♀ (609 bytes) () 11/13/2023 postreply 12:17:31

• 等你哪天有空過來時候來說說你的想法 -糯米粥- ♀ (0 bytes) () 11/13/2023 postreply 12:21:43

• 關於你提出的這個不能以東西方來判斷如何如何的觀點我非常同意。印度是歐美人士典型的東方國家而華人很少了解 -donau- ♀ (243 bytes) () 11/13/2023 postreply 12:22:24

• 一聽就很有意思。記得讀過Steve Jobs傳記，他也去過印度朝聖。印度對他的影響非常大 -糯米粥- ♀ (0 bytes) () 11/13/2023 postreply 16:42:44