關鍵是看不見解決的出路。某種程度上，不管怎麽說，我多少還是認為能堅持在體製內做事的人是值得肯定的。畢竟我們很多人是離開了

你也不能要求人人都是孫中山，可以搞三民主義，又有理想，又有手段。

但另一方麵，一個體製確實能夠通過逆向淘汰，把人弄得越來越離開本性。

。。。

還是覺得中國就是兩次機會可以轉軌到現代政治體製，但是因為不同的原因，都錯過了。

1. 45年抗戰勝利後。本來有很多不同的派係，而且分布在不同的省。有一定的形成民主政治的基礎。也有了憲法。可以轉向民主政治了。結果，一批人要急切地搞到理想社會。

2. 89之前，本來還是有一定的慢慢轉軌的可能的，可惜越推越快，結果又脫軌了。（不過這是我外人的看法，也許內部人感到不推也不行了？我不清楚。）

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然後，對人再分類：

1. 知道一個東西不好，不喜歡。這是第一層，

2. 知道什麽東西好，值得推薦。這是第二層，

3. 知道怎麽能做出那個好的。。。然後，再進一步

4. 願意為那個新的、好東西出力的。。。

5. 真的有能力做出那個好的。。。

 

 

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• 在某些狀況，是需要傑出人物的。當然，有能力控製局勢的人，不一定能把局勢引導到對人民有利的方麵。但沒能力控製，就更說不上 -freemanli01- ♂ (707 bytes) () 10/27/2023 postreply 00:08:13

• “勤勞勇敢熱愛大救星”，這是基本的“民族性”。經過那個還活著的博士同學，也許----- -文革傳人- ♂ (190 bytes) () 10/28/2023 postreply 00:09:13