這是另外一個話題。實際上我看過一個說法一個家庭女方收入是男方2/3是最穩定最理想狀態

就是女性把剩下的時間放在育兒照顧家庭方麵。

那種一刀切的平等，是有問題的。

如果不是在這裏就是在書香，糯米我們討論過這個話題。我們這裏的女的，基本有孩子以後沒人做全職的，除了時間上應付不了之外，你會被別人鄙視的。就我自己來說，修完育兒假之後，14小時，20小時，30小時我全都做過。我現在是30，主要因為如果我一周工作少於25小時，就拿不到每年25天的帶薪假期了，而且現在孩子也大了。但是讓我換全職，我是不會換的（我真覺得連體力上都應付不了）。這個老板探過我口風，被我一口回絕。這沒什麽，你不想，少拿點錢就好，很公平。

但是我不間斷上班（育兒假期間走保險公司，不算你不工作），這樣將來退休金養老保險都是連續的會比較占優勢，而且孩子們保險一直跟我。其實過日子還不就是這些茶米油鹽，誰天天惦記天下大事啊。

屬所以說到歐洲的社會保障體係健全，這些都算啊。

所有跟帖： 

• 其實這次疫情不都是壞事，改變了不少生態，以前非得見麵的，現在可以線上視頻解決。這就創造了不少新的職業 -核桃小丸子- ♀ (80 bytes) () 10/09/2023 postreply 09:00:01

• 是這樣所以任何一個變化總有積極也有消極的一麵。比如我們現在就可以一星期兩天在家那對有孩子的實在是太好了 -donau- ♀ (463 bytes) () 10/09/2023 postreply 09:13:27