我估計絕大部分的人履曆或多或少有假或有水分的地方,但絕大多數的人並沒那麽有名,這要打假可打不過來。有些人履曆雖有假或把芝麻說成西瓜的,但他們的確有能力,所以出名了。
現在不論國內外哪個公司還百分百的把履曆看那麽真?否則就不用interview了,主要看能力,履曆與能力不符,早就被打發走人了。
我估計絕大部分的人履曆或多或少有假或有水分的地方,但絕大多數的人並沒那麽有名,這要打假可打不過來。有些人履曆雖有假或把芝麻說成西瓜的,但他們的確有能力,所以出名了。
現在不論國內外哪個公司還百分百的把履曆看那麽真?否則就不用interview了,主要看能力,履曆與能力不符,早就被打發走人了。
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打假本是無聊事,隻有製度才能控製造假。
-wjsun-
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12/04/2011 postreply
18:26:25
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