別的我不敢說,但美國中高職人員的簡曆90%都有或多或少的吹牛成分。當初我把我的簡曆拿給職業簡曆寫作專家看,人家一下就給打回來了。她說要寫成就。你參與過這麽多項目難道沒有任何成就成果嗎?。。。結果我一個跟著吆喝的嘍嘍在簡曆上看幾乎成了領軍。
我說這不是造假嗎?那白人老太太說不是。你若連自己的成就都寫不出來誰肯用你,你聯自己都推銷不出去你還能幹什麽? 大家都吹自己,你不同樣做你就被篩出來了。隻要你在學位史上嚴格誠實,職位史上大致誠實就可以了。
後來因為自己創業了,那份簡曆到底沒用。
但凡事得有個限度。尤其是在國內才進入商品廣告時代不久,大家還不習慣廣告式語言的情況下。適當的打打假是應該的。但這也應有個限度,不是有句俗話講:水至清則無魚嗎?從這個角度講,你說的有一腚道理。