因為畫展的機緣，最近接觸了國內幾種不同類型的政府領導。雖然都是泛泛之交，談不上任何深入的調查研究，不過，倚老賣老一次吧，過去六十年的生活經驗，還是可以借鑒一下的。
最吃香的領導（排除了家傳的太子黨），可能要數70末、80初年代的大學生、留學生那一批了。
比起老幹部，他們較有學曆、有知識、有主見、有衝勁和有遠見，還有些一改以往黨性強就沒有個性的習慣，常常談笑風生而不失身份，西裝和領帶都搭配得有條有理、女幹部的時裝幾乎與時尚同步-----沒有一番文化底蘊和不一般的自信，難以做到這點。目前在政府機構出頭露麵又有較高實際權力的領導，基本是這一類。
---於是，領導階層還有些文革中紮起的老幹部，為數不多，可是，在退休前都還在勤勤懇懇站好最後一班崗--當然，舍不得因為權力地位的福利—也是人之常情。這樣的老幹部，認清了形勢，不斷學習，與時俱進----跟在新一代知識型、精英型的領導後麵，努力做好範疇內的分工，他們不露鋒芒的作風，有時，還添了份樸實和親近。
我看到一位女性領導就是這類的幹部。雖然年將退休，依然精力十足，當然，關鍵在於她有實幹的精神，文革時當鐵姑娘生產隊長、大隊書記、公社書記的官僚作風全當笑話------如今，東奔西跑，汗流滿麵，氣喘籲籲—像個新兵。因為她熟悉新、舊領導錯綜複雜的關係而不辭辛苦的穿梭其中又遊刃有餘---看來，她可以保持晚節、順利進入正式退休，享受晚年福利。
在領袖風采這方麵，文革起來的領導明顯的被比了下去。年齡較大是個因素，關鍵是學曆不夠,
隻紅不專，已失去領導的魅力。然而，基本上，他們都有一顆忠誠的心，俗話說，沒有功勞也有苦勞
巧得很，一位我年輕時的朋友，說起來，竟與她原是同單位、同級別的領導，也是文革中因為貧農家庭出生紅心向黨而被捧上領導地位。然而，他不學無術也罷，還偏要高談闊論，還愛搖頭晃腦的寫“詩”吟“詩”：啊黨—啊祖國—啊太陽—啊月亮。。。我被他“啊”的快暈過去，可是，還不能笑出來。
改革開放了，黨並沒有遺棄這樣的紅色種子，還想繼續培養他成為新時代的、有真正技能的、可靠的接班人，於是，派他到美國來學習、考察----回去後，他還是啊煙、啊酒、啊女人、啊金錢---於是，黨將他擱在一邊—請他提早退休了。
這次畫展，按道理該通知他，可是，主策劃的領導提起他就頭疼，他所有的親戚和朋友也一樣甩手擰頭，甚至都說不想再見到他，都認真地勸我，別再聯係他，也許，他們都是為我好，都怕他來到展覽現場：----啊觀音！--啊達摩！----啊書法！。。。。
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