妳也真是有魄力,說辭就辭了。九年的工作環境和磨練讓妳看問題和處理問題更加的專業了。
的確,雙贏是職場管理者的最高技巧。
諳此道,個人和團隊能發揮極大的潛力和優勢,而能在激烈競爭的環境中脫穎而出。
但如果管理者無法擺脫“個人”的喜好,不能站在超然的立場就事論事的話,那就會把自己的局限在有限的格局中了。
有一個好老板,等於遇上一個伯樂。
祝青青在新的環境中,有神的恩和妳同在,賜妳力量和智慧並為祂做那美好的見證。
妳也真是有魄力,說辭就辭了。九年的工作環境和磨練讓妳看問題和處理問題更加的專業了。
的確,雙贏是職場管理者的最高技巧。
諳此道,個人和團隊能發揮極大的潛力和優勢,而能在激烈競爭的環境中脫穎而出。
但如果管理者無法擺脫“個人”的喜好,不能站在超然的立場就事論事的話,那就會把自己的局限在有限的格局中了。
有一個好老板,等於遇上一個伯樂。
祝青青在新的環境中,有神的恩和妳同在,賜妳力量和智慧並為祂做那美好的見證。
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謝謝姐姐,其實人生有些決定作了也就作了,不必想得太複雜。
-苗青青-
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09/10/2011 postreply
09:12:22
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想複雜,是為了對邁過的腳步的尊重和負責,相信妳的分析和回顧能成為紮實的踏腳石
-成長-
♀
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09/10/2011 postreply
10:04:02
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