中組部：瞞報或免職 重點抽查後備廳級幹部

《通知》提出，今年起將開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作。

重點抽查根據工作需要進行，主要包括：擬提拔的部分考察對象；擬列入後備幹部人選對象，重點是廳級後備人選對象；接到涉及領導幹部個人報告事項的舉報，需要核實的；在巡視工作或幹部考核考察中，群眾對領導幹部涉及個人報告事項的問題反映突出的；其他需要重點抽查核實的。

哪些幹部需要報告個人事項？

範圍

①各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關中縣處級副職以上（含縣處級副職）的幹部；

②人民團體、事業單位中相當於縣處級副職以上的幹部；

③大型、特大型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的中層以上領導人員和中型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的領導班子成員；

④副調研員以上非領導職務的幹部和已退出現職、但尚未辦理退（離）休手續的幹部。

方式

各級組織人事部門按照幹部管理權限，對本地區（本單位）管理的幹部的個人有關事項報告進行抽查核實。組織人事部門幹部監督機構負責具體的組織實施工作。

隨機抽查：每年集中開展一次，按一定比例進行。

重點抽查：擬提拔的部分考察對象；

擬列入後備幹部人選對象，重點是廳級後備人選對象；

接到涉及領導幹部個人報告事項的舉報，需要核實的；

在巡視工作或幹部考核考察中，群眾對領導幹部涉及個人報告事項的問題反映突出的；

其他需要重點抽查核實的。