接著聊國內學校的情形。其實非常的不好，過去十來年其實教授這個工作的好處無非兩個

一是，穩定輕鬆。這個比美國強，因為美國和歐洲係統已經很不一樣，大多數學校的教授基本是臨時工，所以壓力很大。二是，有課題的，搞點外快報銷，可以過的不錯。再加上國內的製度不全，有點本事的可以自己在外麵兼職啊，辦公司等等，這些，不少在美國是禁止的。再加上科研經費年年漲，所以給人感覺不錯。其實現在已經到了轉折點。

第一條，天朝在過去10年已經在逐步推行崗位競聘，這個可比美國的soft money還狠，因為你上不了崗，就等於失業。再加上國內那一套，會有公正的競聘嗎？具俺知道，現在一線城市HG大都是這種崗位前。嗬嗬。40萬還是一百萬，幾年叫你走人。看還劃算不？

第二條，習同學正在搞這個，自己去問問現在有幾個敢再搞發票的。其實這種問題不是嚴打可以解決的。主要還是收入低。比如保主任上來就吹回國後開會住行政間，為啥？因為平時一千多兩千的賓館行政間不是一個國內教授可以住得起的。而美國博後都可以。這才是問題所在。沒了科研這塊，以後學校的收入可想而知。

再加上國內現在經濟轉型，不管成功與否，都要大量資金，研發是長期投入，以國人那點耐性，再加大投入的動力不大。嗬嗬

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• 有科研經費的好過， 沒有的難過。 科研經費有很多可以用來吃喝。 -may1995- ♀ (64 bytes) () 10/14/2013 postreply 18:39:17