基數低的，肯定漲的比較快，到一定程度還這麽漲，哪個公司受得了？

外企一般把基本工資訂的比較低，獎金部分承諾根據市場多發幾個月，所以漲工資部分是基本工資，這樣給公司自己留有餘地。