zt 一個上海高級白領說說自己：外企，年薪八十萬的實際情況

剛剛在另一貼子裏看到大家在討論外企年薪八十萬和國企年薪三十萬哪個好。

國企沒有太多的直接了解，說說自己在外企的情況吧，因為自己正好是八十萬稅前。


首先交代兩點:
1. 我說的收入情況，數字方麵是真實的；

2. 涉及的其他方麵也盡量詳細，但怕人肉，所以有些太獨特的地方做少量模糊處理

今天相對較空，因為是周末，沒有來自海外的騷擾。

好了，下麵開始

樓住七零後，性別男，四十來歲。職位是總監，行業麽，就是你們說的那幾個相對高薪行業之一。

先說說稅吧，老是看人稅前稅後的搞。

中國實行的是超額累進稅，就是某一檔適用一個稅率，上到上麵一檔再適用另一稅率，但僅限於超出部分。這是第一點。

第二點，年度獎金計算方法和工資不同，要先除以十二再決定其適用的稅率。

所以，你沒法根據稅前年收入直接算出稅後收入，因為稅前稅後不是一一對應的關係，還取決於收入的結構。

一般外企不避稅的挺多，我們公司就是。所以，拿到手的也不過六十萬多一點。

說完了稅，說說工作量和工作狀態吧。

總體來說，目前的工作量處於可接受狀態。具體說來，除了特殊情況，每天無非比大家晚走個把小時，如果願意且沒有別的安排，都可以回家吃飯。

至於在公司的時段裏，當然事情是比較多的。主要是"三多"：會多，郵件多，頭緒多。

先說"會多"。 主要是電話會議，接到會議邀請，需要先看看是否真的需要參加，不需要的就略過。不得不參加的裏麵，也有一些是扯淡的，那就一心二用好了，一邊聽一邊做別的。

很多電話會議時間很不好，要不特別晚要不特別早，沒辦法，要照顧不同時區。

然後就是“郵件多”。每天一兩百個郵件，每封郵件仔細看是不可能的。所以養成一個習慣，在一秒鍾內判斷其重要性及緊迫性，如果不重要的也許就再也不看了。

最後說“頭緒多”。雖然不需要樣樣事情自己做，甚至可以說樣樣事情不需要自己做，但跟進是少不了的，碰到不那麽強的手下還得告訴對方怎麽做。需要在很有限的時間裏抓住要點，做出判斷。這個說說簡單，實際做起來還是不容易的。

打個比方，有一件事，你的手下已經花了三個小時去做，再花了半個小時考慮怎麽跟你說，然後花了十分鍾跟你說，你要在聽完後的一分鍾內給出你的意見。。。就是這樣。而且，往往是搞不定的事情才會來找你。

以上說的是工作狀態和工作量。可以說不算特別輕鬆也不算特別辛苦，如果量化的話，我願意給個75分。

這是目前的狀態。同是外企，不同行業，不同企業文化，不同老板就會有不同的狀態。看各自造化了。

下麵說說所謂的人脈和灰色收入。我不知道怎樣確切定義人脈。我假設大家口中的人脈指的是能帶來經濟及其他利益的人際關係。如果是這樣，我不覺得自己有啥特別的人脈。至於灰色收入，反正我是基本沒有的。

所有跟帖： 

• 頂一手資料。　 -wadcChinese- ♂ (51 bytes) () 01/08/2013 postreply 08:13:39

• 美國的小費，基本也是灰色收入。 -yasas- ♂ (0 bytes) () 01/08/2013 postreply 08:16:50

• 小費為什麽是灰色收入？ -goodwinn- ♀ (57 bytes) () 01/08/2013 postreply 09:57:57

• 報稅就不是,不報稅就是灰色收入. -不開竅- ♂ (0 bytes) () 01/08/2013 postreply 13:00:16

• 這招高呀！　 -wadcChinese- ♂ (27 bytes) () 01/08/2013 postreply 09:35:20