全國人大常委會28日表決通過新修改的老年人權益保障法。法律明確家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應當經常看望或者問候老年人。用人單位應當按照國家有關規定保障贍養人探親休假的權利。
另據消息，全國人大常委會28日表決通過新修改的老年人權益保障法。法律明確，每年農曆九月初九為老年節。九九重陽節蘊含著深厚的文化底蘊，具有廣泛社會影響力。老年節入法更加凸顯敬老愛老尊老助老的重要性。
相關新聞：兒子沒“常回家看看” 被孤獨老父告上法庭
近日，廣東省樂昌市一位七旬老翁將其兩個兒子告上法庭，理由是長期一個人生活，感到十分孤獨，該案成為韶關首宗“精神贍養”糾紛案。
日前，七旬老翁沈某來到廣東省樂昌市人民法院樂城法庭，見到法官就說：“法官大人請幫幫我……”且一直嘟囔著這句話。後經法官耐心詢問，得知老人欲起訴狀告兩個兒子，稱兒子們沒有盡到養老責任，讓他長期一個人生活，老人感到十分孤獨。
該院受理該案後，合議庭成員根據老人提供的住址找到了沈某的兩個兒子。當法官向其表明身份並說明來意後，老人的兒子、兒媳情緒都十分激動，稱他們一直都有贍養老人，每個月都會給老人一定的贍養費和30斤大米。
法官到村裏多方打聽，調查的情況證實老人的兩個兒子並非沒有贍養老人，而沈某將兩個兒子告上法庭，目的是想通過此舉來引起兩個兒子的關注。據悉，由於兩個兒子經常外出打工，加之其聽力又不好，難以與他人溝通，老人長期一個人生活，感到十分孤獨。
了解整個案件的來龍去脈後，法官們與老人的兩兒子、兒媳促膝長談。其兒子、兒媳聽後當場向法官和其父親保證，今後除了物質上贍養老人外，還會多從精神上關愛老人，並在村幹部的見證下寫下了贍養好老人的保證書。昨日，老人在其兩個兒子的陪同下已經在樂城法庭申請撤訴。
評論：“常回家看看”入法更要入心
據《光明日報》報道，全國人大常委會6月26日首次審議《老年人權益保障法（修訂草案）》（以下簡稱《草案》）。有較大爭議的“常回家看看”精神慰藉條款，寫進了草案。
盡管立法不能從根本上解決道德問題，但是對“常回家看看”入法，筆者十分認同。因為在老年人權益保障方麵，法律與道德有著天然的交集，很難將二者割裂開 來。將“常回家看看”寫進《草案》既強調了倫理道德的正義性，又為司法實踐提供了參考依據，體現了法的善意，有助於促進法律與道德相互作用，殊途同歸。
但是，要真正實現法律的初衷，尚需著力解決好兩個問題。其一，強化老年人權益保障法的責任法特征。《草案》既然倡導子女“常回家看看”，那麽就該為這種 法律義務的實現提供必要的現實支撐。比如，子女要回家探望老人，用人單位不一定會批假探親。《草案》雖有“用人單位應當按照有關規定保障贍養人探親休假的 權利”的規定，但是，事實上大多數體製外的從業者都沒有探親假、公休假的待遇，除了過年，平時想回家都回不了。這一現實矛盾的出路若能在立法中得以明確， 則“常回家看看”就有了製度性保障；再比如《草案》第25條規定：“國家建立健全家庭養老支持政策，鼓勵家庭成員與老年人共同生活或者就近居住，為老年人 隨配偶或者贍養人遷徙提供條件，為家庭成員照料老年人提供幫助。”這考慮到了老年人遷徙養老的問題，具有很強的現實意義。不過，這需要明確的操作方法，否 則政策不落地，固有的問題還是存在；還有，對於拒不履行“常回家看看”義務的子女，特別是對那些長期不贍養、不探望、不聯係父母的子女，法律也應該有明確 的處罰標準。法律，應該體現罪與罰的法理均衡。
其二，在全社會培育“常回家看看”的守法意識。“常回家看看”既是道德的要求，又是法律 的要求，包括用工單位在內的整個社會，都應該呼應這種要求，為這種要求的滿足提供更多便利。眼下，不少用人單位已將家庭、孝道、感恩等納入企業文化的範 疇，企業可以在這方麵做得更好。比如，在員工父母生日前後給員工放個探親假、在重陽節邀請員工父母參加聚會等。最核心的還是強化守法宣傳，法律明確要求子 女“常回家看看”、贍養父母，為人子女者豈能反其道而行之，單位豈能人為設置障礙？
十月胎恩重，三生報答輕。“常回家看看”寫進了法 律，還要寫進天下子女的心間。麵對“白頭老母遮門啼”，我們什麽時候回，多久回一次終歸還是要看自己用不用心。隻要有心，海角天涯都能朝發夕至，若是無 意，近在咫尺也難得上門。由此說來，主動權還是掌握在兒女們手裏，我們每一個人都應該於父母健在時“常回家看看”，這是我們的福氣。
