雇傭和被雇傭是是雙贏關係, 不是剝削和被剝削的關係。

資本家的智慧投入, 風險, 和早期策劃, 運韻模式設計, 人才選拔等等不算,  而工人的勞動力卻創造全部的價值。

 

你說說 這剩餘價值理論對不對?

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