日本海歸：從我為什麽不在日本工作談起（zt）
來源：http://www.athuman-china.com/News_204.aspx
６月，對於日本的應屆畢業生來說是一個收獲過後的季節，大部分的日本學生已經在４月和５月拿到了各自理想或無奈的內定。有人歡呼，有人傷感，當然，對大多 數日本人來說，是無所謂，就職隻是人生的下一步而已，再他們平穩的社會步伐中，似乎也不覺得找到一份工作，是什麽了不得的事情。在他們跨入大學的那一刻 起，大家就似乎知道了自己以後是未來的社長，還是フリーター的命。
夾雜在這些日本人中間的，是一些中國學生的身影。Intensity也曾經是其中一名。3月的細雨蒙蒙的下著，皇居旁邊竹橋TEST CENTER的周邊無論何時都徘徊著大量的我們的同胞，有時甚至人數多過日本人。讓人仿佛覺得回到了明治時代的日本，盤著大辮子的清國留學生們，是不是也 在天上冷笑的看著１００年後的這些後輩們呢？
我個人覺得，從內心的無奈和良知的缺失來看，現在的在日留學生，並不比１００年前的清朝前輩們好到哪裏去。不同的隻是在於，１００年前的可以看到日本人殘 殺中國人的錄象而毫無感覺，而現在的中國學生們可以恬著臉皮對著一家家日本公司媚笑，諂笑，惡心的笑，並告訴對方:我願意在日本一直呆下去，我願意為貴公 司服務終生。下麵的潛台詞仿佛就是，放心吧，隻要要了我，我就是大日本帝國的忠臣了。
真的是這麽想的麽？我想魯迅先生的同學也不是各個都是冷血，而現在的留學生也不是都想給日本人當奴才。共通的，也許是內心的無奈。我不排除來日本留學並打算在這裏就職的人當中有優秀之輩。但據我所觀察，絕大部分人是並非我中華的一流人才。
WHY JAPAN ? 中國和日本從來就是不是什麽友好國家！
WHY JAPAN ? 幾乎所有的我們從小的第一外語都是英文，要留學，為什麽選擇日本？
WHY JAPAN ? 我相信大部分中國人都不喜歡日本的文化，不喜歡日本人！
可是，WHY JAPAN? 包括我在內，是無奈。因為我們在國內就不是一流。一流的人選擇了哈佛斯坦佛中央國家公務員。我們連二流都不是，二流選擇了美國的二流大學， 中國的大牛國企，一流外企和各大城市公務員。所以，我覺得自己隻是三流。真的是三流麽？仔細質問了一下自己，其實覺得自己三流都不夠資格。所以，與其在國 內丟人現眼，不如來日本看看。這是我的最初的想法。大家自己摸摸內心，你真的是因為優秀才來的日本麽？
躺在世界第八，亞洲第一的大學的金字招牌上，Intensity一度仿佛自己也成為了一流人才。不是麽？北大清華才世界２００多名，我這一下子大躍進了 啊！後來才發現，什麽狗屁東京大學，早稻田大學，都是良莠不齊的混世界。我承認日本人進東京大學的是會聚了全日本的優秀人才。而在這裏麵混的中國人，真的 是有你想像不到的爛。你能想像麽？在這個學校裏有在國內隻能考上牡丹江***學院的，有畢業於山西***大學的，搖身一變，他們也是東大生了。哈哈！多可 笑。至於去了日本別的學校，我不敢想像。。。是不是會有國內放出來的？
我是和這麽一批人在日本就職競爭，難怪那麽多光環中的名牌公司都給了我內定！我也知道了為什麽大家來日本，因為日本確實比國內容易混的多了。
好吧，回過頭來，我們再去看看這些所謂的牛公司們吧！
在就職前，我也和日本人一樣，做業界研究，看各種書籍，聽說明會。和日本人一樣去審美那些公司。其實，在日本也無非這樣，對就職的地方，也都會分個三六九等。這樣，我就先來談談日本人對日本業界的審美吧。
一流
國家中央公務員
高盛，麥肯錫，BOSTON，等
日本電視台，富士電視台
這和國內倒是沒有任何區別。。。看來錢大家都是喜歡的。
二流
以埃森哲谘詢，P&G為代表的二流歐美企業，還是一個字，錢！
以電通，三菱商事，三井物產，新日本石油，三井不動產為代表的一流本土壟斷企業，高收入，高福利，高地位。
和國內還是沒有差別，去看看中央電視台，上海卷煙廠，中遠集團和中石化的總部的招些什麽樣的人就知道了。
三流
本土的其他壟斷企業，一流的並且效益好的製造業大企業
比如東京電力，東京瓦斯，伊藤忠商事，JR東海，東京三菱UFJ銀行，野村證券的綜合職，野村綜研，NTT
DATA，CANON，SONY，TOYOTA，HONDA之流
四流
一流大企業，效益一般，但是穩定，並且不過分剝削
比如，鬆下，日立，東芝，三菱重工之類
或者公司名氣和規模二流一點，但效益好的
比如，SHARP、旭硝子，SUNTORY等等
五流
盡管是五流，但是日本人還是喜歡大公司，哪怕收入不高，工作辛苦
比如一些二流的都銀，NEC富士通這樣的IT，三井化學住友電工之類的二流MAKER
六流以下
太多了，大家慢慢發掘
三流及以上的公司，Intensity很多都去麵試過，從一流到三流，內定也拿了幾個。甚至一些企業的內定者懇談會都去了。
不過在６月初，我還是決心推掉所有的內定，堅決不在日本工作。理由有以下:
１)你永遠都不是日本人！無論在哪個國家哪個企業，成為LEADER的最重要構成條件就是溝通能力！溝通不僅僅是語言，而是文化上的認同感。我對日本文化沒有認同感。而至今也沒有中國人成為了日本什麽像樣公司的真正決策者。一句話，你沒有前途！
２)你永遠都是中國人！很多人都指望著被日本 公司派回國做二鬼子統治並剝削中國人吧。我不否認有這樣的機會。可是當你退休了之後，當你老了，當你快要死亡的時候，你回顧一下你的人生曆程，你做了什麽 讓你值得留念的東西麽？至少對於我來說，為日本公司做一輩子奴才，我覺得自己臨死的時候一定會後悔這一生。
３)很多人期望在日本積累數年工作經驗，然後回國再另謀發展。那我問你一句，你幹嗎來日本啊？你有本土派的經曆麽？你能勝任國內的工作麽？海歸不是人人都能歸的！國內的一流公司也不歡迎日本的海歸。就算你回國，能回的還是日本企業。而且拿的是現地工資！
４)有人希望在日本掙幾年錢再說。這個最荒謬 了。我拿到的內定當中，給的最多的，我算了一下，第一年零零總總加起來不過６００多萬。你算算按現在的匯率，這值幾個錢？別說在美國，歐洲，就是在國內， 也有大批的人比這掙的多。你幹嗎還耗費時間在這麽個無聊國家呢？很多人大概還覺得國內是大家都拿幾千塊錢一個月吧，那我隻能說你認識的人層次實在太低了。 我的同學混的好的，在國內的都是年薪３０－４０萬人民幣以上。出國的就不談了。屬我最沒用。
５)失去的青春！我去過幾個國家。在我選擇日 本留學之前，我也來過日本。在沒有和日本人深入接觸之前，我覺得日本挺好的。社會完善，交通便利，人的素質也高，教育水平也不差！是我這種申請美國大學失 敗者的最佳選擇。而現在，我深深體會到沒有比日本更能消磨年輕人鬥誌的地方了。我真後悔當時沒有去美國的二流大學。在美國，或者在中國，你至少有機會，有 希望。在日本，你永遠都被定義成日本人心目中的中國人，是在求他們一碗飯吃！
６)補充:可能有人和我一樣，原來覺得至少我 可以去日本的外企呀！那麽都歐美企業，不都是我大好中華優秀青年的奮鬥之地麽？等我去了日本的歐美企業一看，我才知道，本土化的程度讓我吃驚！無論是麥肯 錫還是IBM，從社長到社員幾乎全都是日本人，你感受不到什麽歐美文化。而且中國也有麥肯錫有IBM，人家為什麽要在日本找中國人呢？隻有一個原因，他們 需要勞動力，無論是體力上的還是腦力上的。他們不需要你進去然後培養你成為LEADER。所以，和日本企業沒有區別。從另一個角度上來說，日本企業或許還 想培養你成為將來他們在中國的接點，而日本的歐美企業，則真的是需要你的付出，而不是你這個人。
在日本的同學們，回頭看看在國內的成功人士吧！別說商業界，政界，就是學術界，現在日本的海歸也越來越沒有地位。而如果選擇留在日本，那你的漫漫人生消耗就開始了！
我慶幸自己當時在找工作的同時給自己留了別的後路，我也希望將來的中國同學們，給自己的國家掙口氣，大家不要去恬著臉皮求日本公司。我們是中國人，無論怎樣，哪怕空氣再差，
