如果指揮官都是學院出身，其實就是參謀的料，那也是必敗無疑。

相輔相成，走哪個極端也不成。日本汽車公司的成功，包括日本電子產品的成功，他們的對於技術精益求精，對細節不厭其煩的認真，同樣是功不可沒的。管理不能光有理論知識，實際經驗更重要的是對於相關行業的深入體會，也是不可或缺的。所以，MBA program 相對於本科剛畢業的，更願意收不同背景有實際經驗的申請者。

所有跟帖： 

• 隻會紙上談兵的人肯定不行。 但也不能因為有個趙括， -FHZM- ♂ (37 bytes) () 06/29/2012 postreply 10:43:23

• 同意，所以不能走極端，理論與實踐並舉。 -Warsteiner- ♂ (0 bytes) () 06/29/2012 postreply 10:44:35

• 日本人把戴明請去講課，但日式管理是日本人結合自己 -FHZM- ♂ (31 bytes) () 06/29/2012 postreply 10:55:37