國內工資市場行情

以下是一個創業型企業的工資，主要人員（25人）在北京。一手資料。

類別	人數	平均學曆	工資待遇
管理人員	5	博士	2萬/月
研發人員	15	碩士以上	5K-8K/月
生產技術人員	5	本科	3K-5K/月
銷售人員	5	本科	3K-4K/月
合計	30	平均碩士學曆	月工資支出25-30萬

所有跟帖： 

• 看來本科生在北京要俄死啦。 -灰色天空- ♂ (0 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:12:05

• 如果沒有其它的補助，那些研發人員靠這點工資在北京過日子挺不容易的。 -老看客- ♂ (27 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:14:35

• 若想retain talents，還是要花些代價的。否則， -老看客- ♂ (72 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:29:35

• 這種公司不用RETAIN，技術核心一般就一個人。其他的都是技術民工。 -Icat- ♂ (0 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:35:53

• 創業型公司的管理研發人員一般都有股份。。。 -Icat- ♂ (0 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:23:44

• 認識一個朋友在一個小公司幹了10年技術一直拿9000塊以下，去年公司賺錢了分了140萬 -Icat- ♂ (0 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:25:41

• 這個公司五個管理人員應該是：董事長（兼總經理），研發部經理（兼技術大拿） -Icat- ♂ (176 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:34:38

• 有stock option是好的。但是：1。很多start-up沒有實力上市； -老看客- ♂ (35 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:37:32

• 不是STOCK option..小雞毛公司哪有，就是賺了分紅分多少而已... -Icat- ♂ (0 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:41:09

• I see. -老看客- ♂ (0 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:43:19

• 這個老板就是在美國被擂後回國的。 -定向增發- ♂ (67 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:39:40

• 頂置之死地，搞點定向增發也比搞這個置之死地而後生強啊，哈哈。。。 -1china1- ♂ (93 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:58:58

• NND，偶也就是3-5千的行情啊。 -有些話不得不說- ♂ (0 bytes) () 05/04/2012 postreply 13:25:55

• 現在終於明白為什麽人們急猴猴地要拿博士學位了 -aChineseBostonian- ♂ (21 bytes) () 05/04/2012 postreply 14:30:47

• 也有可能是倒過來的,官大了,就有人送學位上門了 -野生動物攝影家- ♂ (0 bytes) () 05/04/2012 postreply 14:33:47