1.工作有保障,人事關係在國外本社。
Yes
2.什麽各種稅金公司給付。國內所得稅挺高的,最高為45%
Wow,國內稅有這麽高嗎?
3.有各種海外補貼
Good
4.房子公司提供, 如果帶孩子,學校費用也公司出。
Great!
麻煩的就是:
1.國內員工比國外的複雜,不小心,會碰到有極端人品問題的人。
國外也有,也許比例小很多?
2。國內員工工作不自覺的多。隻要領導不在,打電話的,聊天的,上網玩的,玩遊戲的就來了。
這點國外也一樣,看看歸壇就知道了。我把這個看作是優點。:-)
3.國內員工的工資都是半透明。經常要為調整工資費心。
Yes!美國的公司工資保密,但是政府部門包括學校不是 :-(
4.跳槽比例比較大。。。
Yes!美國泡沫時代也這樣,不過經濟冷卻一點後跳槽比例就會下降
回複:俺以前外派回國1次。現在又想外派回去了
所有跟帖:
• 教授, 本來不敢頂你的貼, 怕女特務們吃醋, 可是你說的正是我想說的,不頂實在忍不住呀! ;( -清清涼- ♀ (89 bytes) () 03/26/2012 postreply 06:13:00
• 沒事,我泡杯茶,坐沙發上看打架 ;p -aChineseBostonian- ♂ (0 bytes) () 03/26/2012 postreply 06:19:23
• 你這是幸災樂禍啊,一點沒有為人師表的榜樣~~~ -pinkdreams- ♀ (31 bytes) () 03/26/2012 postreply 06:32:42
• 國內那種“極端人品問題的人”...瘋狂程度比國外大多了哈哈哈, -Icat- ♂ (0 bytes) () 03/26/2012 postreply 06:58:47