領導還是很辛苦，需要得當照顧de

通常領導本來的底子並不差，但因為幹了行政工作，業務生疏了，但不等於他沒有好好幹革命工作。  這一點組織上一定會照顧他。

我認識一個人就是這樣，學曆不差，名牌大學畢業。  就因為外地調回來，專業不對口，所以一開始就讓他幹政工。   最後一步步地升上去，上麵專門給他送了專業的職稱。    最後他成為一個管理幾千人單位的院長。  

要是當年他專業對口，說不定也隻能混到個高級工程師的職稱。

所以，人還是要靠運。