人民網北京3月20日電（記者耿聰）記者今日從中南大學網站上了解到，今日下午，中南大學決定：從今天開始聘請22歲的劉路為正教授級研究員，劉路成為目前中國最年輕的教授。
2010年，本科生劉路破解國際數學難題“西塔潘猜想”震驚國際數理邏輯界。之後，學校特批劉路碩博連讀，並為其“量身打造”培養方案，學校還將其作為青年教師後備人才，進入數學家侯振挺教授研究所，從事研究工作。
學校研究決定，劉路獲得100萬元的獎勵，其中50萬元用於科研，50萬元用於改善生活條件。與此同時，學校決定破格聘任劉路為中南大學教授級研究員，並已由學校推薦其參加國家“青年千人計劃”的評選。
22歲——最年輕教授的突破意義
2012-03-21 17:31:36| 分類： 公共事務 | 標簽：教授 數學家 人才 學術自由 中南大學 |字號 訂閱
文/陳傑人
3 月20日，位於長沙的我國重點高校中南大學宣布，聘請該校年僅22歲的大四學生劉路為正教授級研究員，進入著名數學家侯振挺教授研究所從事研究工作，劉路 也因此成為我國最年輕的“正教授”。校長張堯學表示，將騰出足夠的自由和空間讓劉路開展研究，他還表示，可以“十年不考核他”。
中南大學之所以作出這項決定，源於去年劉路破解了國際數學難題“西塔潘猜想”，給了國際數學邏輯界一個驚喜，劉路以其卓越的研究成果被提名“影響世界華人盛典———希望之星”。中南大學還決定，由學校推薦劉路參加國家“青年千人計劃”的評選，並獎勵其100萬元。
就 在中南大學作出如此破天荒的聘任決定之際，有關人員開始說風涼話了。據《中國青年報》報道，天津一位“不願透露姓名的數學家”認為中南大學此舉有些“荒 唐”，但他又不願對劉路的研究工作作出評價。而香港浸會大學數學係講座教授、理學院院長湯濤則提醒說，希望媒體不要“捧殺”劉路。
如果說，湯濤教授的提醒還包含有很大善意，那麽天津那位所謂數學家的話，更多的則是一種酸葡萄心態，說白了，他所謂的“荒唐”，無非就是容不得學術機構的用人製度改革，容不得年輕人的異軍突起。
在我看來，中南大學此番用非常力度聘任劉路，至少有兩個方麵的突破意義。首先，此舉打破了中國學術機構論資排輩的傳統，在學術圈這一潭死水內吹動了一絲波紋；其次，有助於突破學術圈的學霸壟斷之風，創造了年輕人僅憑科研成果上位的新機製。
長 期以來，中國的學術圈因為傳統文化、利益壟斷和官僚主義等多種因素的作用，愈來愈陷入論資排輩、抵製創新、排斥異己、近親繁殖、歧視青年等多種怪圈之中。 受此影響，中國的科研日益缺乏創新精神、缺乏創新機製、缺乏創新能力、缺乏創新人才，而這些，又深刻地影響到整個中國的經濟和社會發展。這些負麵影響，我 們從中國的汽車業、機械業、醫藥業等行業的嚴重缺乏自主知識產權的態勢，就可以清晰看出。
實 踐已經證明，一個國家或地區的經濟能否發展，發展到何種水平，主要依托於產業的科技創新機製，而這一機製又直接決定於學術圈的創新之風和人才資源現狀；一 個國家或地區的社會能否快速發展，主要依托於公共管理思路和體製創新，而這些思路和體製，也決定於學術圈的自由思考、勇於突破的風氣。
中南大學敢於聘任一位22歲的大四學生為正教授級研究員，不僅需要很大的突破舊機製的勇氣，更需要對自身長期形成的人才隊伍建設舊思維的突破。
當 然我也注意到，中南大學將劉路聘為正教授級的研究員，其實與國家的人事管理政策還有很大衝突。比如按照國家的政策，一個人要真正成為被政府認可的“教 授”，還需要經過職稱評比中的考試、文憑、外語、論文數量等很多關口。因此，中南大學此舉，也是對國家人事政策特別是高層次人事管理政策的拷問，希望有關 部門能夠從實際出發，對有關政策作出重要調整。
對於劉路而言，我相信，隻要他不 把自己當“仲永”，隻要能夠像過去那樣潛心研究，一定能夠再創業績。我更相信，中南大學以如此勇氣聘任他，絕不隻是為了出一次風頭，而是真正恤才，真正試 圖打造具有創新機製的人才隊伍和人才機製。我希望，這麽一次突破，不僅成為中南大學師生的福音，更成為中國人才強國戰略的一次福音。
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