其實被歧視是不看分數的。比如公司裏招工也是隻看族裔和性別比例。

族裔和性別比例不好就要吃官司。

大學如果出現族裔比例不平衡，那是歧視的證據。

所有跟帖： 

• 種族平等不是分數和能力平等。這兩個是有衝突的。隻能搞平衡。 -蒙得- ♂ (0 bytes) () 03/02/2012 postreply 12:53:25

• 平衡就是按能力取才+按臉的顏色取才。黑人裏也比能力啊，哈哈。 就是現在這樣子。 -蒙得- ♂ (0 bytes) () 03/02/2012 postreply 13:05:38

• 按臉的顏色錄用人才不一定就是歧視，也可以是照顧啊。 -蒙得- ♂ (0 bytes) () 03/02/2012 postreply 13:20:40