最近有獵頭找到我,他是替一家美國中等公司找一個在上海的總監(Director)職位。麵試都基本通過了。我要求是外派的職位,被拒絕了,說隻能按照國內雇員對待,薪水發人民幣。
他們很需要人,聽說已經找了半年都沒有找到合適的,所以我可以提出我想要的。但是必須有正當的理由和根據。對於一個美國公司來說,外派和國內本地雇員的成本有多少差別?
如果是發人民幣,大概要高出多少,才能跟美國的水平相當?我知道國內稅率高。
美國有401K match,國內可能就沒有了。
最近有獵頭找到我,他是替一家美國中等公司找一個在上海的總監(Director)職位。麵試都基本通過了。我要求是外派的職位,被拒絕了,說隻能按照國內雇員對待,薪水發人民幣。
他們很需要人,聽說已經找了半年都沒有找到合適的,所以我可以提出我想要的。但是必須有正當的理由和根據。對於一個美國公司來說,外派和國內本地雇員的成本有多少差別?
如果是發人民幣,大概要高出多少,才能跟美國的水平相當?我知道國內稅率高。
美國有401K match,國內可能就沒有了。
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外派:可能是雙工資,及你在美境內拿一份工資,在中國拿一份補助。。。。。美啊。我們公司派駐印度就是這樣,當然補助,
-農業磚家-
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01/10/2019 postreply
04:06:43
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明白了,謝謝,怪不得他們不願意給呢,太爽了
-萬事達-
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01/10/2019 postreply
08:08:10
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棉農太小氣,我公司派駐聯合國的雇員都是三倍工資
-洗洗睡了-
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01/10/2019 postreply
12:39:48
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了不起,三倍!!!
-萬事達-
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01/10/2019 postreply
20:05:43
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你大爺的,搗亂是不是?
-農業磚家-
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01/11/2019 postreply
04:07:26
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我們外派包房子、子女教育,車和司機....都包爽歪歪
-sheandI-
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01/10/2019 postreply
08:01:23
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太多好處啦,謝謝,我原來都不了解這些
-萬事達-
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01/10/2019 postreply
08:08:51
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外派現在已經越來越少了,因為不缺願意去的中國或印度的人。
-parentb-
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01/11/2019 postreply
13:52:36
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說的是,現在對方公司不給外派的機會,估計以前太費錢了
-萬事達-
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01/11/2019 postreply
20:10:37
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外派如果家屬不跟進的話, 應該有定期休假,比如: 一兩個月回美休假一斷時間,如果家屬跟進就要解決孩子的學費,住房,交通等等
-西海情哥-
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01/11/2019 postreply
15:25:17
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家屬、小孩不去。他們也一口同意我2-3個月回來一次。關鍵是拿人民幣稅率高,好像沒有401K match, 等等
-萬事達-
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01/11/2019 postreply
20:12:13
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放棄這個回去的想法,現在中美關係很差,得不償失。
-parentb-
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01/12/2019 postreply
15:07:52
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中美關係應該會慢慢回來的吧?正常關係應該才是長久的,貿易戰應該是短期的
-萬事達-
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01/12/2019 postreply
17:36:47
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也有可能是長期的,因為美國感覺到了中國對美國的威脅,連馬雲都說了,中美貿易戰要準備打二十年。
-parentb-
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01/13/2019 postreply
18:40:49
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謝謝,同意。現在國內大力投資芯片,我現在回去可能還可以趕上末班車
-萬事達-
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01/13/2019 postreply
19:50:46
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一旦他們掌握了你的技術就會一腳踢掉你,中國人公司現在都急功近利,非常私利,這種例子很多。我本人也經曆過。
-parentb-
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01/20/2019 postreply
19:39:19
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