來者不善，善者不來：海歸的黃金時代結束了

來者不善，善者不來：海歸的黃金時代結束了
原創 2018-03-14 雷尼爾 西雅圖雷尼爾
海歸的黃金時代

2010年前後，國內發起了“海外高層次人才引進計劃”，規格非常高，海外高層次人才
引進計劃是中組部主管、中央人才工作協調小組組織實施的計劃，計劃引進2000名左右
人才，俗稱千人計劃。



在那個時代的待遇非常好，國家層麵能夠提供大量科研經費的支持。比如實驗室建設，
國家+單位配套基本手上400-600萬，三年預算分批用完。要人給人，要錢給錢。首批千
人中比較受媒體關注的科學家如施一公等人。

這批回來的千人，確確實實帶來了很多技術，快速培養起國內的科研團隊。在工業界中
也有不少頂級的研發人員帶著技術，帶著項目回到國內加入大公司發展或者自己創業。
這批人很多在公司中擔任重要職務，助力公司快速發展。
不得不說，過去十年是海歸的黃金十年。

海歸黃金時代的落幕

如果嗅覺敏銳的人，能從最近的一係列報道中能夠感覺到風向在發生改變。很多善解人
意的媒體，就推出了導向性報道：混淆了野雞大學，既沒有工作經驗又沒有證明自己的
海歸與傳統意義海歸的區別。




從泰國歸來的海歸帶著先進技術幫助農民脫貧

“來者不善，善者不來”，
如果用曆史的眼光來看，其實無論哪一種海歸，曆來是不會被信任的。
老一輩的海歸科學家對“來者不善，善者不來”這句話的感覺就是瑟瑟發抖。這條標語
是艱難探索時期，中關村福利樓上貼的標語。

在1950年代初，大量的留歐留美的科學家開始海歸。一方麵，美國的麥卡錫主義盛行，
很多左翼的科學家受到懷疑與審查。另外一方麵，當時國內百廢待興，國內確實急需各
行各業的專家。而且當時的待遇也是非常好，有專門的小樓。
為了抉擇真理，我們應當回去,為了國家和民族，我們應當回去，為了為人民服務，我
們應當回去……

——華羅庚
然而快樂的日子總是短暫的，很快國內就迎來了一波接一波的探索。
當時的口頭禪是：
海外歸來的是特務，監獄出來的是叛徒。基本如此


錢學森一家
‘文革’期間，我父親是受到保護的，但下麵仍然會有很多人猜忌，你在美國有那麽好
的條件不要，你說得好聽，主動放棄了優厚的待遇，誰信啊？”洗澡、人人過關、清查
海外關係、清剿潛伏特務……一輪輪政治運動下來，知識分子家庭的子女早
就學會了隱忍低調。

——錢永剛  （錢學森之子）
即便最有名的錢學森的子女在國內都沒有辦法接受高等教育。錢永剛在該讀書的時候，
沒有辦法接受教育。沒有辦法隻能在恢複高考的時候，在人生步入30多歲的時候，重新
考上大學。

在1986年，38歲的他來到美國加州理工自費攻讀碩士。而他父親這個年紀已經是該學院
的教授和噴氣推進中心主任了。


郭永懷一家與朋友
而相比之下更慘的是兩彈元勳的郭永懷的家人，當郭永懷在基地搞研究的時候，自己的
老婆李佩被懷疑是特務關在牛棚裏。而自己的獨女郭芹根本無學可上。
1980年郭芹回到了美國。但是學業上被耽擱的她在美國生活並不容易。有記者曾問李佩
：“1980年，郭芹回美國後做什麽？” 李佩說：“她一個初中生，在美國能做什麽！
”。1994年，郭芹在美國罹患重病，1996年11月8日，在北京病故，骨灰撒入昆明湖中
。享年45歲。

郭芹（前排右一）
小結

這些年國內確實培養出來了大量優秀的科研人員。而這些科研人員的待遇非常非常差。
最最苦逼的就是所謂“青椒” 大學中的年教師，收入低，壓力大。收入低到不可思議
。而即便是工作了幾十年的教授，工資也是非常低。相對比的是上海住家保姆的月工資
是五千左右，月嫂工資過萬。

一位複旦大學工作30年的教授，還是教育部“新世紀優秀人才”，5月份應發工資15335
元，實發8271.95元。
而很多海歸千人待遇非常好（但事實上他們在海外的收入就非常高，很多人為了情懷是
降薪回來的），兩相對比之下，有怨言是難免的。真正解決問題的出路是，完善整個薪
酬體係，大幅提高本土人才的收入和待遇，把人才當人而不是扳手。

現在的大環境是，一方麵美國在開始清理千人計劃中同時任職中美之間的科學家，一方
麵國內也開始減少扶持力度。以往那個靠國外著名大學的終身教職，著名公司的高科技
成果工作經曆，著名學府的畢業證書，就想換取國內優厚待遇的黃金時代已經一去不複
返了。